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マウント、冷笑、フキハラ…全7タイプ「職場の空気を悪くする人」のトリセツ
片田 珠美
だから「メールを即レスするだけのポンコツ」が大量発生する…本当に仕事がデキる人の返信との圧倒的違い
安斎 響市
そりゃ家事分担で妻が不満を募らせるわけだ…共働き夫婦がスレ違いを解消するために真っ先に描くべき図
内田 和成
正論で相手を論破しても何もいいことはない…気配りができる人が「職場の幼稚なバカ」にする"さすがの対応"
安斎 響市
反対意見の相手に「おっしゃる通りです」と言えるか…仕事ができる人が反論する前に必ず伝えること
安斎 響市
「メールの返信ぐらいすぐやればいいのに」そんなイライラを募らせている人が完全に見落としている視点
安斎 響市
なぜ「フィードバックをください」は無意味なのか…ウォートン校の組織心理学者が教える真に成長できる質問
アダム・グラント,楠木 建
だから僕は「シール配りおじさん」になった…「M₋1」ファイナリストを育てた放送作家の"ホメる技術"
桝本 壮志
思いを届ける率直さ アニヴェルセル社長 松田健一×手話パフォーマー TATSU
松田 健一,TATSU
「何を食べたい?」に「どっちでもいい」は相手を困らせる…迷える人に齋藤孝が勧める"最強の返答フレーズ"
齋藤 孝
「面白くない冗談」を言ったときの反応を見ればだいたいわかる…人生が上々の人とそうでない人の決定的違い
齋藤 孝
「叱り方」を見れば一発でわかる…厳しいのに慕われる上司と、部下に見放される上司の決定的な違い
司 拓也
「すみません、できません」は評価を下げるだけ…会話のプロが説く「断っても好感度が上がる"最強の返し"」
司 拓也
3秒の「スマホいじり」で3年分の信頼を失う…知らないと大ダメージをくらう「無意識の失礼ムーブ」の恐ろしさ
中島 健寿
相手と意見が違うときに「いや」「でも」は言わない…年上から「もっと話したい」と思われる社員のうまいずらし方
中島 健寿
上司との会話で「なるほど」「確かに」は絶対ダメ…なぜか出世する人が無意識に使っている「最強の相槌フレーズ」
中島 健寿
親切に対して「ありがとう」は全国共通ではない…東北・九州人が「礼を伝える」代わりに使う、一見失礼なフレーズ
水野 太貴
こりゃ好かれるワケだ…感じのいい人が「初対面の相手に帰りのエレベーター前でかける」さりげない一言
田中 絵音
だから部下がついてこないのか…「信頼を得られていない」悩める管理職を救う東大研究者による"すごい質問"
書籍ダイジェストサービス「SERENDIP」
「素晴らしい!」と絶賛するより効果的…頭のいい人が使う部下が小躍りする承認・褒めフィードバックの名台詞
五百田 達成
「要するに」「結局さ」が口癖の人は陰でブーイングを浴びている…頭がいい人が必ず添える"語尾の言葉"
五百田 達成
「行けたら行く」「他に誰くる?」では二度と誘われない…断っても必ず誘われる人が即レスする3つの至言
五百田 達成
親指と人差し指で丸を作る「OKポーズ」は喧嘩になる…日本人が海外で使うと危ないジェスチャー5選
高橋 まき
「お前って本当に無能だな」と言ったも同然…包んだつもりのオブラートから本心ダダ漏れの危険フレーズ9
林 健太郎
言いにくいことが言えるようになる! 上司も部下も幸せになる「アサーション」入門
隅谷 理子
頭がいい人は「オモテとウラ」を使い分ける…「1分で話す」ための聞く技術
伊藤 羊一
「最近どう?」「なんでですか?」と聞いてはいけない…頭のいい人が「なぜ」を使わない本当の理由
中田 豊一
承認欲求の強い"トランプ型"上司にはてきめん…報連相の前に付け加えるべき"ゴマすり"キラーワード
阿部 貴晃
「同世代としかつるめない人」に未来はない…ホリエモンが「僕の成功の原体験」と説く東大生時代の「0円趣味」
堀江 貴文
職場の「無礼な人」に「怒り」で応戦するのは絶対ダメ…そのとき賢い人がやっている"礼儀正しい対応"
鹿島 しのぶ
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