デジタルトランスフォーメーション

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  アメリカの製造業をなめてはいけない…｢農機のアップル｣が到達した日本人がまるで知らない未来の農業

  田中 道昭
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  なぜ日本企業のシステムは"欠陥"だらけなのか…｢多重下請け･その場しのぎ｣の改修を続けてきた重い代償

  久保 努
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  ｢購入した商品が翌日届く｣は維持できなくなる…物流業界にはびこる｢デジタル嫌いの老害｣という足枷

  坂田 良平
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  ｢3人に1人が持っている時代が来るかもしれない｣受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"

  宗 健
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  日本のIT人材が｢平均年収1200万円｣に達するのはいつなのか…周回遅れの日本企業に迫る｢2025年の崖｣という危機

  柴山 治
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  社員12万人全員がひとつのSNSに入っている…富士通が｢日本最大規模の社内SNS｣を導入した本当の狙い

  田中 道昭,Ridgelinez
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  社員は“マジメで勤勉”なのに、会社はアナログのまま…富士通の｢DX請負人｣が痛感した日本企業の重大な欠陥

  田中 道昭,Ridgelinez
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  ヨソから来た高給待遇の転職者がガンガン出世…"30代前半で1000万円超もザラ"で生え抜き社員の顔面蒼白

  溝上 憲文
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  ｢段ボールの味がする｣と酷評されたドミノ･ピザが､米国で｢グーグル超え｣の急成長を遂げられたワケ

  鴨林 広軌
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  選ぶ側がDX音痴…｢DX人材急募｣で起きている採用現場の笑うに笑えないドタバタ劇

  溝上 憲文
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  なぜ日本企業は自社だけでDXを進められないのか…人的投資を怠ってきたツケが回っている

  八子 知礼
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  ｢5万円でZoom法事｣「老親や入院患者にオンライン初詣」ブランド寺院が新サービスを続々展開するワケ

  鵜飼 秀徳
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  ｢変異株にも先回りして対応｣コロナワクチンが奇跡的スピードで開発できた本当の理由

  尾原 和啓,宮田 裕章
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  アメリカや台湾とは大違い…日本の各地でいまだにFAXが使われている本当の理由

  村井 純,竹中 直純
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  ｢お役所仕事を続けたい｣デジタル庁が船出から前途多難すぎる根本原因

  磯山 友幸
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  ｢転勤も残業も嫌がらない｣それしか取り柄のない会社員ではこれから確実に仕事を失う

  大内 伸哉
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  DXの本質を知る人とそうでない人｢仕事の中身｣の決定的な違い

  岡田 充弘
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  ｢失敗できない会社は失敗する｣DXがお金と時間の無駄に終わるNG行動3つ

  笠原 英一
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  話題の｢DX｣で成果が出せる5%の企業とその他9割の決定的な違い

  須藤 憲司
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  消費者第一にマーケティングを考え抜くネスレ日本に"マーケティング部"がない理由

  須藤 憲司
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  ｢アルファロメオを33秒で350台売る｣アリババの実力

  須藤 憲司
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  SBI北尾社長はなぜ44歳で野村證券を辞めようと思ったのか

  北尾 吉孝,田中 道昭
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  コロナで露呈した"IT弱者･日本"が生き残るためのたった1つの方法

  真壁 昭夫
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  日本企業が2020年代を勝ち抜くための5つの方向性

  秋池 玲子,東海林 一
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  世界的なメガチェンジに"日本が勝つ"ために必要な2つの視点

  真壁 昭夫
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  なぜ厚労省は｢全国のコロナ感染状況｣すら把握できないのか

  磯山 友幸
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  アマゾンが日本のハンコ文化に気を遣ったワケ

  トッド・ハイメス
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  ｢社長を目指す人｣に一番大切な思考習慣とは

  宮内 義彦
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  ｢新規出店｣よりも｢既存店｣に再投資した理由

  菊地 唯夫
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  日本は"デジタル化"中国の足元に及ばない

  吉田 洋平