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ベビーシッターの時給3000円が6000円になっても不思議ではない…AIで「消える仕事」と「残る仕事」の決定的違い
岡 瑞起
残業続きなのは「仕事が多いから」ではない…"今日も定時で帰れる人"が作業直前に真っ先にやること
澤 円
【連載】私の30代
だから37歳であっさりと社長を退任した…MIXI創業者が「人生の決断」を前に向き合った"意外な相談相手"
笠原 健治,伊田 欣司
【日本のホワイトカラーはまもなく消滅する】大企業勤務ほどピンチになる時代 ホワイトカラーが次に就くべき仕事とは?
プレジデント動画制作チーム
会社は払う対象を選別し始めた
AIスキルでも、過去実績でも、年齢でもない…「黒字リストラ」で"静かに選別される人"に共通する特徴4つ
小出 翔
日本のホワイトカラーはまもなく消滅する】日本人の新しい働き方 〜考え方を変えないと生き残れない〜
プレジデント動画制作チーム
年上部下に「遠慮」はNG…関係を激変させる魔法の一言
前川 孝雄
「無視」や「我慢」よりも効果的…「仕事ができない人」へのイライラを激減させる"北極星の法則"
北野 唯我
年収でも学歴でも家庭環境でもない…2万人の実証研究が証明した「人生の幸福度」を決める"第3の要素"
北野 唯我
断られた靴が最後にたどり着く
新品の靴が何足も買えるのに…修理代30万円でも客が殺到する横浜の「昔ながらの靴店」2代目が見つけた商機
山本 ヨウコ
「わからなかったら聞いて」という人は仕事がデキない…キーエンス上司が新人にかけた"ガツンとくる一言"
あさひ
起床後17時間で酒気帯びと同じ作業効率になる…デキる人が頭の冴えた午前中に片付ける仕事の中身
高田 晃
ハローワークでもシルバー人材センターでもない…弘兼憲史が説く「60代の仕事探し」で最初に行く場所
弘兼 憲史
「こんなはずではなかった」が多発
「クルーザー内定式」の厚遇→一兵卒扱いの大きすぎる落差…売り手市場の新人がどんどん辞める会社の共通点
溝上 憲文
同窓会で10歳老けてみえる人、若くみえる人は何が違うのか…78歳・弘兼憲史が断言「老後を幸せにする習慣」
弘兼 憲史
金融系女装家 肉乃小路ニクヨの「自分らしい稼ぎ方」
プレジデント動画制作チーム
これをやらないと人生後半に幸福度がダダ下がりになる…40代で切り捨てておきたい"無駄な努力"
規格外
だから60歳を過ぎると不幸になる…78歳・弘兼憲史が「一発で老害認定される」と警告する"嫌われ中高年"の特徴
弘兼 憲史
噂の金融系女装家 肉乃小路ニクヨが「金融サラリーマン」だったとき
プレジデント動画制作チーム
東大卒・キャリア官僚がどんどん辞めていく…「学歴社会の勝ち組」が幸せになれなくなった"本当の理由"
片田 珠美
経験でも知識でもスキルでもない…「若いのになぜか成長が止まってしまう人」に共通して欠けているもの
羽生 琢哉
50代以降では男性よりも「仕事での成長意欲」が強い…データで分かった「定年前後の女性」をめぐる残念な現実
書籍ダイジェストサービス「SERENDIP」
「能力はあるが器が小さい人」VS「能力はないが器が大きい人」会社を腐らせる最も危ないリーダーはどっちか
羽生 琢哉
不用品を集めて年商117億円
ホリエモン、三木谷浩史になるはずが…トヨタを辞めたIT起業家が挫折の末に見つけた「廃品家電」という活路
宮﨑 まきこ
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トヨタを辞めてブックオフ店長→廃品回収…「日本のAmazon」を目指した脱サラ社長が最後にたどり着いた"仕事"
宮﨑 まきこ
戦わず、傷つかず、頑張らない「無敵化」する若者たち…「静かな退職」の部下が、本当に求めているもの
金間 大介
ナイアンティック社長 山﨑友敬「毎日やった人にしか咲かない花がある」
山﨑 友敬
結局、大ヒットを生むのは誰とも話が合わない人
茂木 健一郎
「スキマ時間にメール返信する人」は仕事がデキない…キーエンスの営業部隊が組織的に実践する"時間ハック"
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ぞっとするような将来が待ち受ける…世界の文学が描く、やりがいも成長もない仕事を22年続けた40代の末路
堀越 英美
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