働き方

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  有休を取るほど給料が増えるから｢有休消化100%｣を実現できる

  16時に仕事が終わり､会社から人がいなくなる…フィンランドが｢世界一幸せな国｣であり続ける納得の理由

  

  近藤 浩一

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  2024/07/19 09:00

  #幸福度 #書籍抜粋
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  介護は｢いつまでどんな状況が続くのか｣がわからない

  ｢介護と仕事の両立｣は｢育児と仕事の両立｣とは全く違う…産業医は知っている"介護中社員"の複雑な実態

  

  池井 佑丞

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  2024/07/18 16:00

  #介護離職
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  人生を成功に導いてくれるのは人との対話である

  だから｢20人の婚外子｣と｢500の会社｣を作った…｢新一万円の顔･渋沢栄一｣が最晩年まで守り続けていたこと

  

  栗下 直也

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  2024/07/18 10:00

  #渋沢 栄一
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  ｢どうせ､やってみないとわからないから｣と運任せではダメ

  転職活動で内定を2つゲット｢仕事内容と給与条件｣どちらで選ぶべきか…人材コンサルの納得の回答

  

  松崎 久純

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  2024/07/17 08:00

  #仕事
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  患者に言われるがまま診断書を出す医師がいる

  退職代行業者と精神科医が｢最強タッグ｣を組んでいる…｢カジュアルに退職する社員｣が増えている裏事情

  

  吉田 健一

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  2024/07/15 08:00

  #退職
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  天才たちに｢自由にやらせる｣ことができるか

  だから大谷翔平の二刀流は実現できた…超一流の人物を育成する上司に共通の｢7文字の格言｣

  

  鈴木 邦成

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  2024/07/07 15:00

  #マネジメント #書籍抜粋
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  若い参加者から｢言葉がていねいすぎる｣とクレームが…

  ｢57歳でCAを肩叩き￫ツアコン転身｣で接客のプロのプライドがズタズタになりながら70手前で感じる生きがい

  

  東野 りか

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  2024/07/07 10:00

  #定年後
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  ミクロレベルの摩擦に企業は気づいていない

  "子持ち様"問題は海外にも存在する…パックン&エミンが指摘する｢日本でここまで大問題化する根本理由｣

  

  パトリック・ハーラン

  

  エミン・ユルマズ

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  2024/07/06 17:00

  #評価・査定
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  必要最低限の情報の共有のみで十分

  ｢報連相を徹底する｣は絶対にやってはいけない…物流エコノミストが警鐘｢情報共有｣における大誤解

  

  鈴木 邦成

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  2024/07/06 15:00

  #コミュニケーション #書籍抜粋
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  まもなく週末という｢締め切り効果｣を働かせる

  週次会議を開催するのに最も効率がいいのは何曜日か…仕事の｢滞り｣をなくす会議日のベストタイミング

  

  鈴木 邦成

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  2024/07/05 15:00

  #会議 #書籍抜粋
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  ビジネスランチは効率が悪すぎる

  ｢1日のピーク｣がやってくる時間帯とは…2割の仕事量で全仕事量の8割をカバーする驚きの方法

  

  鈴木 邦成

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  2024/07/04 15:00

  #時間 #書籍抜粋
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  莫大な費用と時間をかけたプロジェクトが中止の危機に…

  ｢辞めるのが責任をとることではない｣の言葉に奮起し世界初の大発見を叶えた､女性研究者のひたむき人生

  

  上野 友美

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  2024/07/04 10:00

  #研究者
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  朝の時間に大きな期待を抱くと､それ以外の時間帯への滞りを生む

  ｢早起きは三文の徳｣は大間違い…｢朝｣から｢昼｣重視にシフトして仕事効率が爆上がりした理由

  

  鈴木 邦成

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  2024/07/03 15:00

  #早起き #書籍抜粋
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  反対意見を聞けるリーダーが最後には勝つ

  石田三成が最高の布陣を敷いた関ヶ原で負けた納得の理由…｢自分は正しい｣が強すぎて人心掌握に失敗

  

  増田 賢作

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  2024/07/03 08:00

  #リーダー #書籍抜粋
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  ｢確度の高い情報収集力｣は令和の世でこそ必要

  秀吉の中国大返しは偶然ではない…驚異の段取り力で信長が討たれるストーリーを想定し情報網を張っていた説

  

  増田 賢作

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  2024/07/02 08:00

  #豊臣 秀吉 #書籍抜粋
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  有能かつタフなリーダーが陥るジレンマ

  信長は仕事をこなせるハイスペック上司だから家臣のミスを許せなかった…本能寺前年に起こった震撼の処刑劇

  

  増田 賢作

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  2024/07/01 08:00

  #織田 信長 #書籍抜粋
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  オーバータスクの洪水は上流で止めろ

  こうすれば無理めな仕事を感じよく断れる…｢お断りメール｣の最後に添えるたった10文字の魔法のフレーズ

  

  山本 渉

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  2024/06/30 09:00

  #コミュニケーション #書籍抜粋
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  ｢徳川家康の叱り方｣をアメリカ式にアレンジ

  Z世代を叱るときに有効な｢シットサンドイッチ法｣とは…パワハラにならない苦言のうまい伝え方

  

  山本 渉

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  2024/06/29 09:00

  #伝え方 #書籍抜粋
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  在宅ワークが増え、容量以上の仕事を抱え込み、残業も増えてしまう

  プライベートで仕事を引きずる人の特徴とは…境界コントロールできる人が人生満足度や仕事のやる気が高い訳

  

  砂川 和泉

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  2024/06/28 17:00

  #マネジメント
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  多様性を認められる奉仕型のリーダーになれ

  ｢出世はしたくないが成長を実感したい｣Z世代の新人社員に慕われる新しいリーダーのタイプ

  

  山本 渉

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  2024/06/28 09:00

  #リーダーシップ #書籍抜粋
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  会計を理解できるようになった社員が自発的に動くようになった

  ｢自分では営業できないくせに｣社員に無視され陰口をたたかれた"二代目社長の妻"が採った組織立て直しの秘策

  

  辻村 洋子

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  2024/06/28 09:00

  #経営
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  ポイントは"継続"と"成果"の｢因果の逆転｣

  だから厳しい仕事もやり遂げられる…2万人を面接した社長が見いだした｢成果を生みだす人材｣に共通する"ある能力"

  

  西崎 康平

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  2024/06/28 07:00

  #仕事 #書籍抜粋
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  ｢この完成度でできるのは君しかいないんだよ｣

  ｢誰でもできる仕事だから｣は絶対ダメ…敏腕上司が部下に"丸投げ"するときの絶妙な切り出しフレーズ

  

  山本 渉

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  2024/06/27 09:00

  #マネジメント #書籍抜粋
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  ｢与えられた仕事｣はもれなくつまらない

  どんなクソつまらない仕事もマシになる…新聞記者が｢8時間立っているだけ｣の仕事を面白くした方法

  

  近藤 康太郎

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  2024/06/27 08:00

  #仕事 #書籍抜粋
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  だから｢市場ではなく人を見ろ｣と常に言い続けた

  遊んでいない人間に､売れる商品は作れない…本田宗一郎が｢芸者の話は仕事の話より大事｣と語った意味

  

  栗下 直也

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  2024/06/26 08:00

  #経営
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  ｢有休をとるためにがんばって働く｣は間違っている

  日本人の有休消化率62.1%で｢過去最高｣では喜べない…｢120%の台湾｣や｢111%の香港｣との決定的な違い

  

  新田 龍

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  2024/06/19 08:01

  #有給休暇
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  ｢休めない日本人｣と｢休む外国人｣の決定的違い

  なぜ日本人は｢休むこと｣に罪悪感を持ってしまうのか…｢有休取得率が世界最下位｣となる3つの根深い理由

  

  新田 龍

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  2024/06/19 08:00

  #有給休暇
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  ｢勝ち組｣の中の｢勝ち組｣は高卒という事実

  企業は大学の履修科目などちっともアテにしない…会社が学歴の高い人材を求めるバカバカしい理由

  

  松本 徹三

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  2024/06/18 17:00

  #高齢者 #書籍抜粋
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  民間企業なら親からも反対されかねないレベルの労働環境

  国家公務員は東大生にとって3K職場になった…東大卒が1割を切り､MARCH+日東駒専クラスが続々合格のワケ

  

  溝上 憲文

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  2024/06/18 10:00

  #国家公務員
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  日本社会の｢秩序｣はメリットである

  ｢日本の大企業は､古臭くてダメ｣と切り捨てるのは間違い…日本のスタートアップが本当にやるべきこと

  

  山川 恭弘

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  2024/06/17 09:00

  #スタートアップ #書籍抜粋