マネジメント
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天才たちに「自由にやらせる」ことができるかだから大谷翔平の二刀流は実現できた…超一流の人物を育成する上司に共通の「7文字の格言」|2024/07/07 15:00
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企業文化を「報告」から「相談」に変える必要がある社内での「聞いてない!」はなぜ起きるのか…上司と部下が「天の川の織姫と彦星状態」になる根本原因|2024/07/03 08:00
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「この完成度でできるのは君しかいないんだよ」「誰でもできる仕事だから」は絶対ダメ…敏腕上司が部下に"丸投げ"するときの絶妙な切り出しフレーズ|2024/06/27 09:00
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離職者が多い店舗は身体的負荷が2倍という結果スタッフ1人の1時間当たりの「平均歩数」を見ればわかる…人がどんどん辞める職場に共通する特徴|2024/06/07 09:00
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怒り、不機嫌、焦りに取りつかれていた常に部下のアイデアを潰す50代「イノベーションキラー部長」が大変身を遂げた"生け花研修"の中身|2024/05/14 06:00
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褒めると「上下関係」ができてしまうフィードバックで部下を絶対に褒めてはいけない…メンバーの本音を引き出しやる気を高める"魔法の言葉"|2024/04/26 15:00
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「人間には感情があるんです」部下から話しかけてもらえない…人望ゼロのダメ上司を変えた「仕事の本質を突く後輩の言葉」|2024/04/25 15:00
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昇進できなかった部下にも使える便利ツール「昇進するにはどうすればいいですか」上司への要求が多い堅調部下に効果てきめんのA4ペライチ改善計画|2024/01/29 11:01
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慎重に計画し、リスクを想定して請け負う性格「なぜ私なのですか?」仕事を依頼するといちいち牽制してくる"面倒な部下"を動かす上司の上手な任せ方|2023/12/06 11:00
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「若手との飲み会」は半数以上が年1〜2回以下部下の呼び方は「さん」づけが8割…多くの上司が「自分の頃と同じように育てられない」と悩んでいるワケ|2023/11/28 09:00
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柔軟に相手の「思考回路」を受け入れる姿勢を持てるか部下に「違うんだよ」とは絶対言わない…仕事のデキるリーダーが異質な意見が出た時にする質問|2023/05/18 10:00
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名プレイヤーが名監督になれるわけではない自分の仕事もこなしつつ部下の統率もする…日本企業をダメにする「プレイング・マネージャー」というポスト|2023/02/09 10:00
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いまは上司にもマナーが求められる時代あなたは「怒る」と「しかる」の違いを説明できるか…イマドキ社員にやってはいけない3つのNG行動|2022/11/25 14:00