無料会員登録溝上 憲文（みぞうえ・のりふみ）
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転職成功後に｢それだけはしたくない｣と拒んで即クビになった業務時流に乗って｢俺も辞める｣で人生暗転…年収1500万円50代元大手部長が転職活動2年で見つけた"仕事の時給"キャリア|2023/10/26 11:00
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"2000万円人材"は他部署とハレーションが起き部署ごと解散､退職｢日本人の平等主義はすさまじい｣日本生命の年収5000万円･中途人材の募集が危険といえるワケ
キャリア|2023/10/25 11:00
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ノーベル経済学賞ゴールディン氏も指摘…男女賃金格差が残り続ける理由｢一般職｣をなくしても何も変わらない…事務職女性が最下層の等級に大量滞留して生じる新たな賃金格差
キャリア|2023/10/17 17:00
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投資家から合理的な説明が求められる｢メガバンク女性社員の賃金は男性の約4割｣男性育休と女性登用に熱心でも賃金格差が温存される理由
キャリア|2023/08/23 11:00
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面接時の評価と採用後のパフォーマンスは｢相関関係なし｣人事採用担当が呆れる…ZOZO創業者･前澤友作氏｢面接室に入った瞬間に落とすヤツわかる｣は100%時代遅れ
キャリア|2023/08/18 11:00
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｢昇格→即降格｣ドヤ顔で人事権を濫用し社畜量産のやり口は日本のDNAビッグモーター予備軍は全国にウヨウヨ…日本の中小企業で｢理不尽な左遷｣が横行してしまう根本原因
キャリア|2023/08/02 14:00
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中小企業の平均はたった29.9万円､前年比0.03カ月増｢夏ボーナスは本当はもっと出せるのに出さない裏切り｣日本人会社員の7割は日経報道"過去最高"と全く無関係
政治・経済|2023/07/27 11:00
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同じ介護離職でも独身女性は年金保険料を払う不公平ついに連合が動き出した…年金の｢第3号被保険者制度｣は今度こそ廃止になるのか
政治・経済|2023/06/30 17:00
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｢就活は教育投資の総仕上げ｣母親が納得しない企業は蹴られる以前なら即アウトの人材にもホイホイ内定…マザコンや自己チュー学生さえチヤホヤする企業の言い分
キャリア|2023/06/05 11:00
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出社に戻すことは簡単だが採用は不利に5類移行で｢出社派とリモート派｣企業の二極化が一気に加速…将来笑うのはどちらか
キャリア|2023/05/29 13:00
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有休100%とっていい? 残業どれくらい? 昔はタブーの質問もウエルカム｢朝メシ何食ったの?｣とわざとフランクに聞く面接官の罠…マニュアルバカ学生が即落ちする採用現場の心理戦
キャリア|2023/05/12 11:00
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専業主婦希望は7%と初めて1割を割る…半端ではない危機意識女性にとって結婚はリスク要因である…新卒女子｢子どもを持ちたくない2割｣｢家庭を持ちたくない15%｣の衝撃
キャリア|2023/04/27 15:00
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半数が給与半減の再雇用か､リスク承知で再就職か､起業か｢希望給与は800万円｣再就活した年収1000万円の50代元管理職が200社に落ち…たどりついた職種の想定外の時給
キャリア|2023/04/21 11:00
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3割近い男性社員たちが｢取りたくない｣と本音を漏らす｢俺を裏切る気か!｣廊下まで追いかけて育休取得を阻止…男性育休85%への険しすぎる道のり
キャリア|2023/04/07 11:00
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これまでは同世代社員の｢中の下｣からスタートするのが一般的だったが…ヨソから来た高給待遇の転職者がガンガン出世…"30代前半で1000万円超もザラ"で生え抜き社員の顔面蒼白
キャリア|2023/03/30 11:00
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Z世代に圧倒的に支持される上司像に見る､管理職の未来像7年連続"理想の上司"ウッチャン系上司は｢会社にはいないし､出世できない｣企業人事部が超辛口なワケ
キャリア|2023/02/24 11:00
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自己都合で辞めたからといって安心できない年間86万人がハラスメントで退職…社労士が見た｢黙って去っていく元社員からの"手痛いしっぺ返し" の実態｣
社会|2023/01/31 17:00
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50代を定年&再雇用前に辞めさせたいがカネは出せないバブル組を"排除"したい…トップ企業は"異次元"の年収3年分だが中堅は1年分｢割増退職金2023｣の最強寒波相場
政治・経済|2023/01/26 11:00
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賃上げ率が高くても､全員の給料が上がるわけではない｢サントリー6%､日本生命､ロート製薬7%アップ｣賃上げムードの中"社員間賃金格差"で泣く人笑う人
マネー|2023/01/10 08:00
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いつも部下に横柄な昭和上司は｢教えてください｣の一言が言えない｢画面が突然消えて…社内イントラを一瞬で破壊｣IT音痴で"干された"55歳･元管理職の立つ瀬
キャリア|2022/12/19 11:00
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アメリカの圧力で日本の解雇規制は緩くなる可能性｢成績下位30%の社員を解雇せよ｣アメリカ本社からの急な通達に苦悩する日本法人･人事部
キャリア|2022/11/30 13:00
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｢解雇自由化で人材流動化が進めば､社会や経済に有益｣は本当か｢会社に迷惑をかける人を解雇しやすく｣イーロン･マスク流をやりたくてたまらない日本人経営者の冷酷な本音
政治・経済|2022/11/21 13:00
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算定式｢勤続年数×月収×0.5｣でよいのか40代会社員が解決金400万円でクビに…｢解雇規制の緩和｣が実現したら起きること
キャリア|2022/11/02 11:00
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就労調整のせいでほかの労働者の賃金が上がらないという社会問題763万人いる第3号被保険者制度の廃止が先ではないか…国民年金納付｢5年延長案｣への強烈な違和感
政治・経済|2022/10/27 08:00
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取引先に電話をかけることに抵抗を感じる新入社員が約7割これまでとは勝手がまるでちがう…働くことに冷めた22年卒の新人を"叱らず育てる"方法はあるのか
キャリア|2022/10/11 11:00
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自称"人を見る目がある人"ほど勘違いして人材登用に失敗｢俺に似ているからポテンシャルが高いはず｣"20代課長"誕生計画をフイにするOLD上司の罪作りな口癖
キャリア|2022/10/04 11:00
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残業代､家族･通勤手当減…稼いだ給料は痩せ細るばかり手取りがどんどん減っていく…日本企業が社員給与を剝ぎ取るために30年間コツコツ続けた"悪知恵"のすべて
マネー|2022/09/16 11:00
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｢同業他社も進んでいないから焦る必要はない｣岸田首相肝いりだが…｢男女間賃金格差の開示義務化は効果なし｣企業人事部がそう口をそろえるワケ
政治・経済|2022/08/31 11:00
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株高と業績向上の恩恵を社員に還元せず､ひとり占め｢四半世紀も賃金横ばいの一般社員の犠牲で成り立つ｣報酬1億円超の役員､過去最多663人
マネー|2022/08/17 11:00
