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1~3月の"退職者ラッシュ"の元凶「口答えされると機嫌を損ねる」優秀な若手を大量に退職させる体育会系上司の幼稚さ
キャリア|2022/01/19 11:00
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挽回のチャンスは? 「難しい」「7割はノーテンダー社員」人事部が"放出候補"リストにあげる打率2割5分のいてもいなくてもいい社員の特徴
キャリア|2021/12/28 11:00
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就活サイトが利用を仕掛けている大手人事部が証言「インターンの9割がGMARCH以上」学歴フィルターを使う理由2つ
キャリア|2021/12/21 08:00
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アジアに出稼ぎに行く日も近いか「管理職の日韓給与比較」どの職種も大きく水をあけられ大敗北という現実
マネー|2021/12/14 13:00
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女性会長就任で、連合は変わるか「主流業務から外される」労働組合と企業人事部で女性が全然活躍しない根本原因
キャリア|2021/11/25 11:00
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「デキる人」は働く場所を選ばない「家じゃ仕事にならない」落ちこぼれだけがオフィスに集結してしまう悲劇
キャリア|2021/11/24 11:00
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部下へ丸投げする性根が腐った人リストラで真っ先に狙われる…年収が市場価値より100万~300万円も高い「過払い社員」の"典型的な行動"
マネー|2021/10/29 11:00
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少子化対策として率先するというが「誰にも伝えたくない」が3割…国家公務員で先行導入「不妊治療のための休暇」は取得が進むのか
キャリア|2021/10/24 08:00
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キャリア支援という名のリストラ「愛社精神など不要、45歳で辞めてよ」サントリー新浪社長は経営者の腹の内を代弁した
キャリア|2021/10/08 11:00
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不合格者を決めてほしい人事部上司「AIが決めたことだから」人事評価と賃金の決定がブラックボックスになる恐怖
キャリア|2021/09/30 13:00
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過去の栄光にすがり今の実績乏しい「私はチームを束ねた」社内公募に何度応募してもお呼びがかからない人の"面接回答"
キャリア|2021/09/16 11:00
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進化する"裏コミュニケーション"「無能な上司はネットに晒される」降格で年収200万減の元課長が部下に嗤われる"ある言動"
キャリア|2021/09/02 11:00
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不適切質問の常習犯は経営トップ「『愛読書は何ですか』はアウト」採用面接で絶対にしてはいけない"意外な質問"リスト
キャリア|2021/08/24 08:00
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人事部が進めている恐るべき改革「老後資金の柱"退職金"がなくなる日」コロナ禍明けの日本企業に終身雇用の跡形はない
マネー|2021/08/10 11:00
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不人気企業がさらに不人気になる「年中満員電車の社員と出社ゼロ社員」コロナ後さらに開く"テレワーク格差"
キャリア|2021/07/29 11:00
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希望退職実施企業の3分の1は黒字「コロナ禍だからゴメンね」とリストラを実行する経営者にSDGsバッジをつける資格はない
キャリア|2021/07/08 11:00
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女性の賃金カーブは20代から横ばい「世界でワースト2位」日本の男女賃金格差が全然埋まらない理由2つ
マネー|2021/06/24 11:00
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弱者を生殺しにする陰湿な手口月収半減「休業手当払わず、辞めるのを待つ」露骨な非正規イジメを平気でする会社の"鬼論理"
社会|2021/06/11 11:00
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社長の65%が男性の家事育児を奨励「"男の育休"法改正で風向きが確実に変わる」企業人事部がそう断言するワケ
キャリア|2021/05/27 11:00
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不要社員は合法的に即解雇される「定年65歳引上げで年金1000万円を失う」国に翻弄され死ぬ働きアリの生涯
キャリア|2021/05/12 09:00
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セカンドキャリア研修で退職に誘導会社が"善意"で社員のクビを切る「45歳のお荷物」を退場させる新しいリストラの手法
キャリア|2021/04/23 09:00
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相当数の女性社員がリストラ対象に「辞めますというセリフしか出なかった」希望退職に応じた女性人事課長50歳の胸の内
キャリア|2021/04/21 08:00
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役員に上る人の基準が変化してきた「新人社員の人生ボロボロ」人事部が問題視する新型"ハズレ上司"の2パターン
キャリア|2021/03/31 09:00
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新卒採用激減、定期昇給の廃止…「バブル入社組が70歳まで居座る」これから現役世代が被る重すぎるリスク3つ
キャリア|2021/03/25 11:00
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アタリは希望の部署の「金八課長」新卒社員・就活生を怯えさせる「配属ガチャ&上司ガチャ」の恐怖
キャリア|2021/03/11 09:00
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減給・降格当たり前の新賃金制度人事部はガチだ「査定の厳格化」で進む"B評価社員"の転落地獄
キャリア|2021/02/25 12:00
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週32時間労働にすればいいだけ「給料そのままの週休3日制は実現可能だ」人事のプロがそう断言する理由
キャリア|2021/02/25 08:00
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安易な制度導入が招く悲惨な結果「それは私の仕事じゃありません」テレワーク下で起きている"昭和オジサン×平成若者"対立の実態
キャリア|2021/02/04 09:00
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オンライン嫌いの経営陣が多すぎる9割の企業は「コロナ収束後は原則全員出社」…働き方のニューノーマルは幻想か
キャリア|2021/01/26 11:00
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国の失業対策財源も企業体力も枯渇大量リストラが前倒しされる恐れ…3社に1社が「1年以内に雇用維持できなくなる」
政治・経済|2021/01/12 13:00