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経営者たちの四十代
理を尽くしてこその「疎而不失」 -三井造船会長 加藤泰彦【2】
街風 隆雄
難題を解決し続けた「素其位行」 -三井造船会長 加藤泰彦【1】
街風 隆雄
公的資金完済で始まる「飛必高」 -りそなホールディングス社長 東 和浩【2】
東 和浩
合併で貫いた「智莫大於闕疑」 -りそなホールディングス社長 東 和浩【1】
東 和浩
士気の結束に貫いた「目不兩視」 -キリンビール社長 布施孝之【2】
布施 孝之
逆風下でも避けた「隔之一字」 -キリンビール社長 布施孝之【1】
布施 孝之
溶接ゼロも実現した「心誠求之」 -ヤマハ発動機社長 柳 弘之【2】
柳 弘之
米国進出で貫いた「特立而獨行」 -ヤマハ発動機社長 柳 弘之【1】
柳 弘之
社員に夢も描いた「則審今日」 -三井不動産社長 菰田正信【2】
菰田 正信
現場で固めた「庶人者水也」 -三井不動産社長 菰田正信【1】
菰田 正信
新事業をつくった「北辰居其所」 -ヤマトホールディングス社長 山内雅喜【2】
山内 雅喜
若手育成に続ける「時然後言」 -ヤマトホールディングス社長 山内雅喜【1】
山内 雅喜
新たな針路を生んだ「減省一分」 -DeNA取締役会長 南場智子【2】
南場 智子
難題の克服には「大人虎変」 -DeNA取締役会長 南場智子【1】
南場 智子
英国で定着した「讓一歩爲高」 -東海東京フィナンシャル・ホールディングス社長CEO 石田建昭【2】
石田 建昭
バブルを横目に「自適其適」 -東海東京フィナンシャル・ホールディングス社長CEO 石田建昭【1】
石田 建昭
苦情対応で身についた「防微敝」 -三越伊勢丹ホールディングス会長 石塚邦雄【2】
石塚 邦雄
お客第一重ねても「善行無轍迹」 -三越伊勢丹ホールディングス会長 石塚邦雄【1】
石塚 邦雄
創造力の再生にも「行不由徑」 -資生堂社長 魚谷雅彦【2】
魚谷 雅彦
自由な発想引き出す「身在事外」 -資生堂社長 魚谷雅彦【1】
魚谷 雅彦
「たれ」進出で保った「反經而已」 -キッコーマン社長 堀切功章【2】
堀切 功章
想定外の仕事で知った「豈偶然哉」 -キッコーマン社長 堀切功章【1】
堀切 功章
常にチーム力重視で「景従雲集」 -ローソン社長 玉塚元一【2】
玉塚 元一
事業家への道生んだ「縁尋機妙」 -ローソン社長 玉塚元一【1】
玉塚 元一
米国の縦割りも崩す「惟賢惟徳」 -コマツ社長兼CEO 大橋徹二【2】
大橋 徹二
高い目標を掲げて「本立而道生」 -コマツ社長兼CEO 大橋徹二【1】
大橋 徹二
自他ともに戒めた「依様畫葫蘆」 -丸紅社長 國分文也【2】
國分 文也
全員解雇が教えた「無急勝忘敗」 -丸紅社長 國分文也【1】
國分 文也
改革で留意した「致數輿無輿」 -東芝社長 田中久雄【2】
田中 久雄
意を一つにして防いだ「六馬不和」 -東芝社長 田中久雄【1】
田中 久雄
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プレジデントオンライン
経営者たちの四十代