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「ホリエモンのようになりたい」という若者をバカにしてはいけない…脳科学者が説く「有名になるための条件」
茂木 健一郎
会話のスキルアップは「ヤバイ断ち」が不可欠…草野仁「3人の名物アナウンサーに共通する伝える極意」
草野 仁
メールや電話で「悪い報告」をする人は仕事ができない…真に優秀な人が守っている「気まずい1on1」のルール
レーナ・スコーグホルム
実は巷にごろごろいる年収1000万円稼ぐ50代フリーランスがやっている「スモールビジネスの種類」
藤井 孝一
「ダメ上司」のもとほど、ニコニコ働くほうがいい…ソニー元社長が断言する「チャンスを掴む人」「逃す人」の差
平井 一夫
黒柳徹子さんには"正解"への強い執念があった…「世界ふしぎ発見」で草野仁がやっていた"黒柳対策"の中身
草野 仁
お詫びの品を「謝罪の言葉とともに手渡し」は三流…気遣いができる一流が「渡さずそっと置いてくる」深い理由
諏内 えみ
0円で職場のストレスと不満を軽減する手があった…東大の研究で判明「絶好調な職場」で飛び交う5文字の言葉
樺沢 紫苑,田代 政貴
副業で「ウーバーイーツ配達員」は悪手すぎる…紙とペンだけで「50代からの稼ぎ方」が山ほど見つかるワーク
藤井 孝一
「結果よりプロセスが大事」は大間違い…医師・和田秀樹「うまくいく人が共通してフォーカスする事柄」
和田 秀樹
だから「忙しい」が口癖の人は仕事がデキない…一流が休憩時間にやっている「1分間で集中力を取り戻す方法」
佐藤 舞
「意見が通りやすい人」は自然とやっている…周囲に「頭がいいな」と思わせる発言後に付け足す「4文字の言葉」
伊藤 真
部下から突然の一言「会社を辞めます」はピンチではなくチャンス…本当に優秀な上司が"真っ先にやること"
安斎 勇樹
なぜ田中角栄の言葉は人の心をつかむのか…草野仁が考える「数字に強い人」と「数字に細かい人」の決定的な差
草野 仁
「運動が得意な子は勉強もできる」は本当か…科学的思考ができる人なら分かる「相関関係」と「因果関係」
竹内 薫
「電話に出るのが苦手」をバカにしてはいけない…イマドキの若手社員に広がる「電話恐怖症」の深刻すぎる症状
大野 萌子
全国転勤、テレワーク不可、24時間シフト制…空の安全を守る「航空管制官」の就職人気が低迷する残念な理由
タワーマン
高校中退、離婚、就職、再婚…世界に和食を発信しフォロワー600万人"元舞妓"ユーチューバーの波乱万丈人生
ベック 知子
これさえ取得すれば「お金」と「数字」にめっぽう強くなる…「優れた経営者」がみんな持っている「資格」の種類
市ノ澤 翔
「部下のやる気は褒めることで高まる」はウソ…パフォーマンスの低い部下が変わる科学的に効果のある声掛け
大平 信孝
50代で「忙殺」されているのは二流…本当にいい仕事をする人ほど「ゆとりある生活」をしている納得の理由
藤井 孝一
もし「5億円の借金」を背負ったらどうするか…30代の開業歯科医が約20年で完済した"節約以外の方法"
井上 裕之
毎日ガミガミしていたのがウソのよう…「脱いだ靴はそろえなさい」の後につけると態度激変のキラーフレーズ
大平 信孝
【Chapter6】コンピュータシステム3サーバーの仮想化とは何か?
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【Chapter6】コンピュータシステム2SaaSとは何か?そもそも、クラウドとは何か?
渡辺 さき
なぜ「内部統制」の仕組みがない会社は危ないのか?
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一体感ある職場をつくるには?
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【注目の生成AI活用事例】電話詐欺師に対抗!おばあちゃん音声AI
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