話し方

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  部下に｢君の気持ちはよくわかる｣は絶対NG…共感でも傾聴でもない、部下の本音を見抜ける上司がしていること

  曽和 利光
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  新入社員に｢シャツは何色がいいか｣と聞かれて｢臨機応変に｣は絶対ダメ…頭のいい人がやっている言葉選び

  藤本 梨恵子
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  左目の中の光を見て話せば相手の悪意は"鎮火"する…｢お前はバカ｣と叫ぶ嫌なヤツを無力化する会話テンプレ

  司 拓也

  
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  ｢音がうるさいですよ｣では逆ギレされるだけ…電車内で音漏れがひどい人を一撃で謝らせる最強の"3文字"

  原田 武夫

  
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  ｢2時間くらいだからいいでしょ? みんな残ってくれるよ｣同調圧力の残業要請を穏便にすり抜ける"言い方"

  神岡 真司

  
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  ｢なぜ家族に怒鳴ってしまったの?｣同じことを聞き出すにも責めているように聞こえない言い換えフレーズ

  古宮 昇
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  ｢モテる人は15分の会話中に最低9回質問する｣ハーバード大の研究で判明…相手にブッ刺さる会話の構成

  藤本 梨恵子
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  親族の集まりでお酌を強要された時の"切り返し法"…難交渉のプロ･女性弁護士が編み出した珠玉フレーズ

  三輪 記子

  
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  これをやれば｢絶対にすべらない話｣が簡単にできる…人気者が徹底している｢人類普遍の会話の大原則｣

  藤本 梨恵子
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  ｢僕なら5分で終わるよ｣そんな自慢話をしても周りを不快にさせない人が使っている"俺って天才"話法とは

  藤本 梨恵子
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  ｢悩みごとに感想を言う｣は絶対ダメ…｢子どもが不登校で｣と打ち明けてくれた人に返す寄り添いフレーズ

  藤本 梨恵子
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  だから｢すべて話そうとする人｣は大体失敗する…仕事のデキる人がやっている｢説得力のある話し方｣

  藤本 梨恵子
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  こっそり話すスピードを変えるだけで初対面でも信頼関係が生まれる…コミュ力が簡単に爆上がりする話し方

  藤本 梨恵子
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  会った瞬間に相手の長所を7つ見つけられるか…｢話していて気分がいい人｣がしている｢積極的傾聴｣3要素

  藤本 梨恵子
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  先輩から言われたことをとにかく反対する新入社員のもう一つの五月病の実態

  松崎 久純
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  ｢8日以降｣｢18歳以上｣｢これ以上やったら｣を正しく使えるか…実は深い｢以｣の正しい使い方

  塩田 雄大
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  ｢記念品を差し上げます｣は◎だが｢執筆料を差し上げます｣は△…｢差し上げる｣の正しい使い方

  塩田 雄大
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  なぜ｢GW明け｣に新入社員は退職しやすいのか…新人をうっかり追い詰めてしまった｢悪気のない一言｣

  鈴木 麻耶
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  ｢大したことない話なので割愛します｣は正しいか…75%が｢割愛｣を本来と違う意味で使っていることが判明

  塩田 雄大
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  フィードバックで部下を絶対に褒めてはいけない…メンバーの本音を引き出しやる気を高める"魔法の言葉"

  園部 浩司
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  部下から話しかけてもらえない…人望ゼロのダメ上司を変えた｢仕事の本質を突く後輩の言葉｣

  園部 浩司
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  絶対にいきなりパワポを立ち上げてはいけない…プレゼン上手がやっているスライドづくりの鉄板ルール

  深谷 百合子
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  なぜSNSは｢不毛な議論｣ばかりなのか…世界レベルのディベートでは常識｢論破せずに勝つ｣という話し方

  川添 節子,ボー・ソ
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  ｢なぜジムに通うんですか?｣この質問で正解がわかる…仕事のできる人がやっている"響く言葉選び"の方程式

  深谷 百合子
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  ｢私が辞めると聞いてどう思った?｣と質問攻め…なぜか"みんなに嫌われる人"が決定的に勘違いしていること

  小林 音子
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  ｢この部屋は明るすぎるので暗くしよう｣ではNG…説明上手な人がやっている"数字"と"根拠"のうまい使い方

  深谷 百合子
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  リクルート全国1位営業マンがメガバンクの新入社員に伝えた｢仕事相手とする雑談の2つのコツ｣

  渡瀬 謙
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  ｢あの映画見た?｣に｢私も｣と言ってはいけない…なぜか嫌われる人に共通する"承認欲求のダダ漏れ現象"

  小林 音子
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  ｢ちょっとお時間いいですか｣と言ってはいけない…仕事のできる人が職場で使う｢スマートな相談｣のコツ

  深谷 百合子
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  訪問先で｢天気の話｣をする人は仕事ができない…リクルート全国1位営業が使う｢ビジネス雑談｣のルール

  渡瀬 謙