キャリア

• 
  なぜわざわざ会社に｢復讐｣するのか…｢リベンジ退職｣する人の頭の中

  浅野 英之

  
• 
  転職　キャリアアップの新･3種の神器は｢DX､英語､専門知識｣

  村上 臣

  
• 
  足を止めなければゴールにたどり着く　オリックス社長 髙橋英丈

  髙橋 英丈

  
• 
  だから｢松･竹･梅｣の3段階でつい｢竹｣を選んでしまう…人間の意思決定に影響する"3つの認知バイアス"

  内田 和成
• 
  だから優等生は実社会で活躍できないまま終わる…なぜ大学の成績が｢B評価｣だった人が活躍するのか

  アダム・グラント,楠木 建
• 
  ｢メールの返信ぐらいすぐやればいいのに｣そんなイライラを募らせている人が完全に見落としている視点

  安斎 響市
• 
  世の中の会話の9割はオチがない

  こりゃ人間関係がぐっとラクになるわ…ひろゆきが｢雑談は『今日は寒いですね』で十分｣と言い切る深い理由

  ひろゆき
• 
  ｢退職サレ上司｣が心を病んでいく…退職代行サービス運営者が指摘する代行の普及で見えた新たな心配

  MEETS CAREER by マイナビ転職
• 
  新年早々に年間休暇を決める…｢仕事より休み優先｣なドイツ人が日本人の平均年収の1.7倍も稼ぐワケ

  サンドラ・ヘフェリン
• 
  赤字事業を切れない…そんな経営者にコンサルがする｢危機感を煽る｣でも｢説得する｣でもない“神提案”

  内田 和成
• 
  なぜ｢フィードバックをください｣は無意味なのか…ウォートン校の組織心理学者が教える真に成長できる質問

  アダム・グラント,楠木 建
• 
  頭の回転でも､雄弁さでもない…日系老舗企業で初の女性役員が実践した“オラオラ管理職”とは真逆の行動

  安斎 響市
• 
  なぜ｢営業メール｣を送ってもスルーされるのか…仕事のデキる人が件名に｢ご確認お願いします｣と書かない理由

  武政 秀明
• 
  2年間まるで結果が出なくてもいい…法人営業20年のプロが｢ノルマは絶対気にするな｣と断言する深い理由

  杉本 浩一　
• 
  子育て社員への"配慮"が裏目に…職場で慕われる50代部長を"ハラスメント通報"した部下の意外な本音

  村井 真子
• 
  ｢まとめて買えば安くしてくれる｣とは限らない…仕事がデキる人はすぐピンとくる”もう一つの可能性”

  内田 和成
• 
  だから幼稚園の先生次第で将来の年収に1000ドル以上の開きがでる…優秀さを決定づける意外な要素

  アダム・グラント,楠木 建
• 
  なぜ冒険家は自らの命をかけた挑戦を続けるのか…｢手足の指10本を失っても山に登り続ける｣クライマーの言葉

  書籍ダイジェストサービス「SERENDIP」
• 
  【テクノロジ系】プログラムの「流れ図」を読めますか？

  渡辺 さき

  
• 
  【テクノロジ系】バブルソートとは、どんな処理か説明できますか？

  渡辺 さき

  
• 
  【最新の生成AIサービス②】Anthropic、Claudeに「Skills」機能を追加

  池田 朋弘
• 
  【最新の生成AIサービス①】Windows11に音声起動と画面認識AI機能が追加

  池田 朋弘
• 
  「株高」は“バブル”ではない！もっと状況は悪い？

  加谷 珪一
• 
  ひろゆき｢退職代行はどんどん使えばいい｣…マジメな日本人に欠けている｢ずる賢い働き方｣のススメ

  ひろゆき
• 
  ｢これは何かの罰なのか｣海外現地法人で指摘されカゴメが即やめた"日本の大企業では当たり前の人事制度"【2025年10月BEST】

  石山 恒貴
• 
  ｢結論から言うと…｣を連発して"両手ビュンビュン"…面接官がその場で｢×｣を付けた若者の"危うい話し方"

  松下 公子
• 
  そりゃ部下にも慕われるワケだ…｢100点中10点の成果物｣を出してきた部下にデキる上司が掛ける"第一声"

  五十嵐 剛
• 
  深い睡眠でも軽い運動でもなかった…マイクロソフト本社に勤めるエリートが実践する｢休日の意外な過ごし方｣

  山口 周,長濱 ねる
• 
  史上最高視聴率56.3%を記録｢99歳プロデューサー｣が60年以上も"普通の家族の物語"を追求する深い理由

  石井 ふく子
• 
  ｢仕事を任せられる部下がいない｣と嘆く上司は終わっている…成果を出させるデキるリーダーの｢仕事の振り方｣

  五十嵐 剛