組織

• 
  重要なのは解答内容ではなく｢意志｣

  ｢○か×で答えられる質問｣ではダメ…一流のリーダーが部下に｢どうしたい?｣といちいち聞くワケ

  

  小川 清史

  |

  2023/04/10 09:00

  #教え方 #組織 #書籍抜粋
• 
  上司の決定権の簒奪は､欧米社会では"犯罪行為"

  ｢がんばる人｣｢気の利く人｣が多いから成果が出ない…元自衛隊陸将が指摘する｢日本型組織｣の根本問題

  

  小川 清史

  |

  2023/04/06 10:00

  #働き方 #組織 #書籍抜粋
• 
  ｢価値観｣の押し付けが､社員のやる気を低下させる

  新入社員がどんどん辞めていく会社の｢残念な上司｣たちに共通する"ある口癖"

  

  斉藤 徹

  |

  2022/04/01 10:00

  #人間関係 #組織 #書籍抜粋
• 
  嘘は泥棒のはじまりどころではない

  たった一つのウソがオウム真理教を凶悪な犯罪集団に変えていった

  

  島田 裕巳

  |

  2021/06/14 09:00

  #宗教 #組織 #書籍抜粋
• 
  プレイヤーよりマネージャー向き

  上野千鶴子さんが今だから語る｢人生最大の痛恨事｣とは

  

  上野 千鶴子

  |

  2021/03/06 08:00

  #働き方 #組織 #書籍抜粋
• 
  世の中､正しいだけでは動かない

  上野千鶴子｢忖度も根回しもしてきた｣組織で活躍する女性と孤立する女性の決定的な違い

  

  上野 千鶴子

  |

  2021/02/28 11:00

  #スキル・話し方・書き方 #組織 #書籍抜粋
• 
  あなたは凡人を組織した事があるか

  ほぼ全員がムダと思っている｢朝礼｣を､日本企業がやり続ける本当の理由

  

  事業家bot

  |

  2021/02/26 11:00

  #働き方 #組織
• 
  駐車場係がえこ贔屓する人しない人

  [再配信]｢ありがとう｣と言わない人は"必ず失う"―菅首相の愛読書に書かれていること

  

  コリン・パウエル

  |

  2020/10/05 17:00

  #リーダー #組織 #米国
• 
  仕事の本質を考えない残念な日本人

  いちいち｢それ意味ありますか｣と問うバカな人材を干してきた日本社会のツケ

  

  柴田 昌治

  |

  2020/06/04 09:00

  #働き方 #組織 #延命 #企業 #文化 #書籍抜粋
• 
  同期の7割は辞め､執行役員は年下

  ｢40歳で最年長｣新卒でサイバーエージェントに入った広告マンのいま

  

  山田 清機

  |

  2020/05/02 11:00

  #働き方 #ルポ #サイバーエージェント #組織
• 
  ｢ノーサイドの精神｣の本当の意味

  ラグビーを｢紳士のスポーツ｣と呼ぶのは間違いである

  

  田崎 健太

  |

  2020/02/26 15:00

  #スポーツ #ラグビー #ノーサイド #イギリス #組織 #ゲーム #ワールドカップ
• 
  変わらない会社に居続けてはダメ

  30代で身を置くと"ムダ"に終わる会社の共通点

  

  冨山 和彦

  

  馬場 渉

  |

  2019/10/24 15:00

  #働き方 #イノベーション #ルール #終身雇用 #多様性 #ワールドカップ #組織
• 
  損得計算を追求する組織の末路

  人間の合理性こそが人間を失敗に導く

  

  佐藤 優

  

  菊澤 研宗

  |

  2019/03/20 09:00

  #損得計算 #組織 #失敗 #能力 #働き方
• 
  改革者ではなく「改善者」になれ

  坂東眞理子"私の還暦前転職成功の軌跡"

  

  坂東 眞理子

  |

  2019/03/16 11:00

  #再就職 #大学 #組織 #転職
• 
  四半期を1年と考えてPDCAを回す

  4倍速で成果を生み出す「3カ月思考」

  

  髙橋 恭介

  |

  2019/03/06 15:00

  #スピード #組織 #経営 #働き方 #書籍抜粋
• 
  周囲からの評判はいいのに、なぜ

  まじめで優秀な人ほど、昇進しにくい理由

  

  島田 直行

  |

  2019/02/12 11:00

  #人事 #評価 #組織 #失敗 #経営者 #管理職
• 
  たとえば、評論ばかりで何もしない

  会社をダメにする「困った社員」6タイプ

  

  酒井 光雄

  |

  2019/02/08 11:00

  #人材育成 #チーム #組織 #人材 #ビジネス #会社 #人事
• 
  能力も人柄も抜群。社内に激震走る

  「エース社員が辞める」残念な会社の特徴

  

  島田 直行

  |

  2019/01/30 11:00

  #管理職 #退職 #辞表 #組織
• 
  ビジネスでも威力絶大、人心掌握術

  選挙に勝つためなら、秘書はここまでやる

  

  酒井 光雄

  |

  2018/11/09 11:00

  #働き方 #秘書 #選挙 #組織
• 
  組織構成の差がスピードの差になる

  なぜ日本企業はアマゾンにいつも遅れるか

  

  佐藤 将之

  |

  2018/10/24 09:00

  #Amazon #組織 #大企業 #スピード
• 
  ベゾスの容赦なき"理系経営"の凄み

  アマゾンの目標管理は0.01％単位で毎週

  

  成毛 眞

  |

  2018/09/28 09:00

  #Amazon #組織 #経営 #目標 #書籍抜粋
• 
  「仲良くやってくれ」は、意味なし

  弁護士が教える、問題社員を注意するコツ

  

  島田 直行

  |

  2018/09/27 11:00

  #トラブル #組織 #社員
• 
  1人あたり純利益が10年で5.2倍

  H.I.S.会長"運気ある社員に仕事を任せる"

  

  澤田 秀雄

  |

  2018/08/31 09:00

  #組織 #留学
• 
  村木厚子「役人は"世間"を広げよ」

  「建前と本音の使い分け」はもうやめよう

  

  村木 厚子

  |

  2018/08/29 09:00

  #日本 #組織 #書籍抜粋 #働き方改革 #コンプライアンス
• 
  組織を腐らせる"建前と本音"の乖離

  村木厚子が指摘"役所の不祥事が続く理由"

  

  村木 厚子

  |

  2018/08/27 09:00

  #日本 #組織 #不祥事 #役所 #忖度 #書籍抜粋 #コンプライアンス
• 
  日本企業に似たティール組織の機能

  上司なし会議ゼロで世界シェア5割の会社

  

  奥村 隆一

  |

  2018/07/27 09:00

  #働き方改革 #組織
• 
  「女性の特性」にエビデンスはない

  "女は面倒"と考える男性管理職は頭が悪い

  

  河合 薫

  |

  2018/06/26 09:00

  #女性 #仕事 #組織 #会社 #男性 #管理職
• 
  顔と手を洗って"さぁ、始めようか"

  名将パウエルが真似るあの映画の名セリフ

  

  コリン・パウエル

  |

  2018/05/18 09:00

  #リーダー #組織 #米国
• 
  コリン・パウエルが愛された理由

  超重要な仕事ほど、若者に丸投げすべきだ

  

  コリン・パウエル

  |

  2018/05/17 09:00

  #リーダー #組織 #米国
• 
  勇気を持って一歩を踏む出すこと

  事業撤退や大病で磨かれた「徳慧術知」

  

  吉高 紳介

  |

  2018/04/14 10:30

  #事業撤退 #組織 #病気