プレジデント特別広告企画・タイアップ

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  競争力を高め､より早く目標到達へ生成AIを使いこなせる組織とは?

  最新のツールがあっても、すぐに成果が得られるわけではない。関心が高まり続ける「生成AI」の導入・活用における課題、そして解決の道筋とは。デロイト トーマツ コンサルティングの宍倉剛氏と上平安紘氏、JFEスチールの西村智氏と久米正洋氏に、現状と展望を語ってもらった。

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  ｢地域おこし協力隊｣で大分県に移住した小川夫妻の"第3の人生"

  都市から地方への移住・定住を促進するため、総務省では「地域おこし協力隊」事業を推進している。隊員は、地方自治体の委嘱を受け、地域ブランドの開発やPR、観光振興、農林水産業などの地域貢献活動を行う。大分県中津市で、ブランドかき「ひがた美人」の養殖業を担う地域おこし協力隊の小川夫妻を取材した。移住への決断、そして現在の暮らしとは？

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  ｢育業を支援するチームに最大95万円｣第一生命HDが取り組む新制度が組織内の多様性向上につながる理由

  東京都は2022年、育児休業の愛称を公募によって「育業」と決定。育児を「休み」ではなく「大切な仕事」と捉え、育業を社会全体で応援する気運醸成に取り組んでいる。育業の推進に向けて先進的な取組を行う企業に話を聞く3回連載の1回目は、第一生命ホールディングス。2025年10月から、育業や介護休業で職場を離れる社員が所属するチームに「産育介休サポート手当」を支給する制度を導入する。この制度を始める背景、育業推進を通じて目指していることについて、第一生命ホールディングス執行役員でグループCHROの沼田陽太郎氏に話を聞いた。

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  人材を「見える化」して人事･経営戦略に活かす､jinjerの統合型人事データベースとは

  企業の人的資源を取り巻く環境が変化する今、HRSaaS業界もまた変化のときを迎えている。そうした中、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社が、新たな経営陣を迎えてさらなる成長と変革に挑んでいる。今年5月に同社CEOに就任した冨永健氏と、CCO（最高顧客責任者）に就任した廣田達樹氏が、人事の未来像やjinjerのミッションなどについて語った。

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  日本法人の設立から20年——AI時代にますます強みを発揮する｢アバナード｣の信頼感

  アクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社として誕生、世界で最初にマイクロソフトの最新技術を自社導入する「クライアントゼロ」として信頼を築いてきたアバナード。日本法人設立から20年、生成AI導入支援などで着実に実績を重ねている。同社の生え抜きトップである鈴木淳一社長に、現状と今後への課題を聞いた。

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  新たな胎動が見られる関西圏｡注目すべきその可能性とは

  わが国第二の経済圏として、日本の成長を支えながら、独自の発展を遂げてきた関西エリア。その地で今、多様な変化が見られるという。具体的にどのような動きが進行しているのか。長く関西経済を調査、分析しているりそな総合研究所の荒木秀之氏に聞いた。

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  伝統と現代が調和する街･京都にセカンドハウスを構えるべき理由

  古都の風情と豊かな自然が織りなす街・京都。国内外問わず多くの人々を魅了し続けるこの街に、第二の拠点を構えるビジネスパーソンが増えている。京都エリアに多くのマンションを供給しているのが阪急阪神不動産だ。京都における分譲マンションの最新動向を知るべく、当地の複数物件を扱う総合情報拠点「ジオ ゲストサロン 京都」（京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上る二帖半敷町661 ツカキスクエア2階）を訪ね、その魅力に迫った。

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  ｢人的資本経営｣に求められる企業の視点とは?

  急速に進む少子高齢化、それに伴う生産年齢人口の減少――慢性的な人手不足に直面する中、人材の価値を最大限に引き出し経営課題の解決を図る「人的資本経営」の実践に踏み出す企業が増えている。取り組みを成果へつなげるには、どのような視点が重要だろうか。10月、健康データを活用して従業員のウェルビーイング向上に貢献する新サービス「ハービット」をスタートさせる大和総研・望月篤社長と、産業医科大学・森晃爾教授が語り合った。

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  "製販融合"の強みに磨きをかけ､グローバルでさらなる躍進を

  1952年、大阪市で電気製品の商社として創業し、現在は自社製品を含め電子機器・部品から製造・検査装置までを幅広く取り扱うダイトロン。エレクトロニクス業界の発展と歩調を合わせる形で成長してきた同社の最大の強み、それは商社機能とメーカー機能を併せ持つ“製販融合”の事業スタイルだ。グローバルでビジネスを展開し、連結売上高1000億円も視野に入る中、いかなる戦略で持続的な成長を実現していくのか――。土屋伸介社長に聞いた。

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  会計･税務の課題解決を一気通貫で継続支援｡企業のライフサイクルに伴走する｢経営のナビゲーター｣が未来を拓く

  企業の成長から承継、再生まで、フェーズに応じた最適な会計・税務支援をワンストップで提供するコンサルティングファーム、GRANDIR（グランディール）。経営の伴走者として、長期的な視点で企業の未来に寄り添う支援を行っている。代表取締役の富田直樹氏と桑原光一氏に企業支援への想いを聞いた。

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  グローバルでも存在感を高める｢Ploom｣は､加熱式たばこ市場をどう変えるのか｡

  「すべての加熱式を、過去に変える。」との挑戦的なフレーズとともに、日本たばこ産業（JT）の新たな加熱式たばこ用デバイス「Ploom AURA」が市場に投入された。喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある商品「Reduced-Risk Products（RRP）」カテゴリへの関心が世界的に高まる中、新デバイスの推進力を得て、JTはどんな成長、進化を実現しようとしているのか。キーパーソンたちの言葉から、目指す姿が浮かび上がった。

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  アートとスタートアップに共通する"感性"の育て方

  アート教育とスタートアップの接点を探る本企画は、部屋に飾られたアート作品を目にした來住学長の一言から熱いクロストークが始まった。

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  日本から始まる新グローバル戦略､BATが描くのはどんな未来なのか

  6月、宮城県・仙台市で販売が始まったブリティッシュ・アメリカン・タバコ（BAT）の新たな加熱式デバイス「glo™ Hilo（グロー・ヒーロ）」。9月1日には全国展開と同時に「glo™ Hilo Plus（グロー・ヒーロ・プラス）」もラインアップに加わることがアナウンスされるなど、これまでにも増して積極的な戦略を打ち出している。このようなタイミングに合わせてBAT 最高経営責任者のタデウ・マロッコ氏が来日し、日本のメディアに向けて「初めて」直接メッセージを発信する機会が設けられた。マロッコ氏の言葉を紹介しながら、BATが描く未来を読み解く。

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  経理業務の自動化が､事業の経済的価値･社会的価値を高める

  「invox（インボックス）」は単なる業務効率化ツールではない。経理業務を自動化しながら蓄積したデータを活用し、事業の経済的価値向上、さらには脱炭素経営による社会的価値向上をコンセプトとしている。サービス導入によって「もっと未来のことへ目を向けられるようになるはずです」と言うのは、代表取締役 CEO・横井朗氏だ。

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  ｢社内資産管理｣に目を向けることで､リスクコントロールのさらなる強化へ

  「辞めた派遣が使ってたパソコン、どこいった？」――いつの間にか見当たらなくなってしまったモノに心当たりはないだろうか。「社内資産管理は、企業にとって重要なリスクコントロールです」と言うのは、700社・80万人の導入実績がある社内資産管理システム「Assetment Neo」を展開するアセットメント代表取締役・古畑剛氏だ。「その必要性にもっと目を向けるべき」と強調する理由とは――。

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  リニアで未来はどう変わるのか? ――スピードだけではない。ビジネスリーダーが知っておきたいその魅力と可能性――

  新幹線の次の超高速鉄道としてリニアモーター推進浮上式鉄道の研究がスタートしたのが1962年。その後数々のイノベーションを重ね、リニア中央新幹線としての開業が近づいている。そうした中、大阪・関西万博テーマウィークの中で開催されたのが「リニア中央新幹線がもたらすインパクトの最大化」と題された対話プログラムだ。モデレータの瀧口友里奈氏（経済キャスター）、登壇者の丹羽俊介氏（東海旅客鉄道株式会社 代表取締役社長）、加藤真平氏（株式会社ティアフォー 代表取締役社長CEO）、森川博之氏（東京大学大学院工学系研究科 教授）、石黒不二代氏（世界経済フォーラム 日本代表）、菊川人吾氏（経済産業省 イノベーション・環境局長）は、リニアの魅力、可能性について何を語ったのか――。ここでは三つのパートに分け、そのエッセンスを紹介する。

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  パフォーマンス向上を目指し｢自分に合った休息｣を手に入れる

  多忙でストレスフルな日々の中では、つい仕事以外のことに意識が向きにくくなる。質の高いパフォーマンスを維持するには、「自分に合った休息」の意識的な確保が欠かせない。

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  自然の中で心身をリフレッシュ､ゆったり過ごす｢草津の休日｣

  温泉と自然の風に包まれ心身のリフレッシュを――。名湯・草津に開業する新施設で東急ハーヴェストクラブはこんな過ごし方を提案する。新しい「草津の休日」の魅力とは。

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  就活生との｢つながり強化｣を支援｡｢SNS×AI｣が変える採用活動

  企業の発展を支える「人材」の獲得競争が激化する中、就活生との限られた接点を最大限に生かし、つながりを強化するための工夫が求められている。それを後押しするのが、SNSに特化し、AIなどによる強力な機能拡張で進化を続ける採用管理ツール「らくるーと」だ。求める人材とのマッチング精度の向上、歩留まり改善にどう貢献するのか、開発を手がけるアイシスの代表取締役社長・政平秀樹氏に聞いた。

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  一気通貫のトータルソリューションで｢AI新時代｣を拓く

  AIを活用するうえで必要なインフラからプラットフォーム基盤、アプリケーションの開発・運用まで、あらゆるAIニーズをサポートしてきた株式会社トゥモロー・ネット。創業20周年を迎え、新たなサービスをリリースする同社の価値観や事業内容について、代表取締役社長 CEOと2人の事業トップに話を聞いた。

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  ｢50日連続で生成AIを50本リリース｣非常識な開発スピードと効率化を実現できた理由とは

  業種特化の専門AIを開発・提供する株式会社メタリアルが50営業日連続で業種特化型AIエージェントサービスをリリースした。なぜ高精度なAIエージェントサービスを、これほどまでに高速に生み出すことができたのだろう。その開発力の源をCTO米倉豪志氏に聞いた。メタリアルの取り組みが示す、AIの可能性とは――。

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  人材確保に悩む中小企業の救世主｡フリー株式会社が提唱する｢給与を上げない賃上げ｣とは

  近年、企業の人手不足が加速している。この傾向は特に中小企業に顕著で、多くの経営者が経営課題のトップに「人材の確保」を挙げているという。打ち手としては賃上げなどの待遇改善が有効とされるが、実行しようとすれば社会保険料などの影響や、会社の負担増といった壁が立ちはだかる。そこで、中小企業向けクラウドサービスを展開するフリー株式会社では、福利厚生に着目した「給与を上げない賃上げ」を提唱。その背景や内容を同社の相澤茂氏に聞いた。

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  日常的に疲れを感じる40～50代の半数以上の人が感じていると答えた｢朝の持ち越し疲労｣｡快適な一日を始めるためには

  仕事にも遊びにもいつも全力で臨みたい現代のビジネスパーソンにとって、体調に気を付けることは何よりも大切なことだ。ただ、忙しい毎日を送る中で「しっかり寝たはずなのに疲れが取れていない」といった「朝の持ち越し疲労」に悩まされる人も多いのではないだろうか。そのような人をサポートするのがリポビタンDX。ノンカフェインで、就寝前に服用すれば睡眠中の疲労回復をサポートしてくれる錠剤タイプのリポビタンである。

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  長期安定な運用が可能なFX｡世界通貨セレクトとは

  為替レートの変動を利用して利益を狙うFX。初心者には難しいイメージがあるが、専門知識や相場の予測が必要のない投資手法もある。為替相場の特性を生かし、長期でコツコツ利益を積み上げていく自動売買サービスだ。手動で注文する必要がないので、仕事で忙しい日中や就寝中もチャンスを逃さない。インヴァスト証券が新たに提案する「トライオートFX」の可能性を探る。

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  ｢活動記録｣機能で進捗を共有､会議を短縮し営業活動に注力

  「情報は組織の大切な財産である」という考えから、数年前にＳｋｙ株式会社の営業名刺管理システム「SKYPCE」を導入したのがシステムインテグレーターの株式会社オープンアップシステムだ。営業部部長兼営業部ソリューショングループグループマネージャーの岡田敏幸氏によれば、「SKYPCE」の導入後、同社では社内の情報共有などにより効率化が進み、顧客への提案など営業活動の質が上がってきたという。導入の経緯から実際の効果、今後期待されるさらなる活用法まで自由に語っていただいた。

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  医療機器業界のリーディングカンパニーとして～日本の医療現場にイノベーションを届ける

  救急から診断、治療計画、手術、術後の回復支援まで、幅広い疾患領域にイノベーションを――。そんな使命感を原動力にビジネス成長を続け、4月には新本社への拡張移転も果たした日本ストライカー。その充実ぶりは、代表取締役社長・水澤聡氏の言葉からもうかがえる。「患者さんのQOLの向上のみならず、医療現場の課題解決や発展に貢献できている、そんな実感は強まるばかりです。メドテック（医療機器）業界のリーディングカンパニーとして、さらに力強く前進します」

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  高度化するサイバー攻撃にどう備えるか…外資系メーカーの先進的なソリューションを導入､衛りと効率化を両立させたNECの柔軟発想

  ここ1～2年のうちに、日本においても著名企業が次々とサイバー攻撃にさらされ、莫大な損失を出すという重大事件が相次いでいる。むろん報道される事件は氷山の一角にすぎず、「いつ自社が狙われるか」と切迫感を持つ経営者やビジネスリーダーも少なくない。そんな中、日本電気（NEC）がサイバーセキュリティやデータプラットフォームに強い外資系メーカーの先進的なソリューションを連携させ、リスク管理を盤石にするための体制づくりを行った。日本を代表する巨大IT企業のNECが、あえて他社が開発したソリューションを使うのはなぜなのか。また、その連携の効果とは。サイバーセキュリティのプラットフォームを提供するタニウムと、データプラットフォームを提供するServiceNow Japan――NECにソリューションを提供した2社と、NECのキーマンが語り合った。

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  国内初の認定に加えA評価を取得――環境経営と循環型ビジネスで持続可能な成長を実現

  人としてできることの価値「人のチカラ」を最大化し、常に経営革新を行い、地域社会から愛され、お客様から求められる企業として成長し続けるオンリーワンの魅力あるグループとなることを目指しています。

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  太陽光が社会インフラになり､廃プラが資源に生まれ変わる｢脱炭素社会を支える実装力｣とは

  【持続可能な社会形成の動力になる】ことが当社の存在意義です。その実現のため『考動力』という企業理念のもと、“社員一人一人が自ら考え、行動し、力を結集して持続可能な社会形成の動力になる。”を実践しています。

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  約120種1600頭の動物と共に､環境保全･教育･共生社会の実現を目指す企業の挑戦

  株式会社アワーズ企業理念「こころでときを創るSmileカンパニー」目には見えないけれど、人生で本当に大切なもの――それは「こころ」と「とき」だと、私たちは信じています。アワーズは、人と人、人と動物のこころが通い合うときを何より大切にし、その“かけがえのない瞬間”を共にすることで、ずっと心に残る、本物のSmileを創り続けています。

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