人事の目で読み解く企業ニュース
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会話が一方通行のまま去っていく新人たち入社直後の4月中に転職サイトに登録する新人が13年で30倍…上司が知らない"離職予備軍"が生まれる瞬間|2024/02/16 11:00
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算定式「勤続年数×月収×0.5」でよいのか40代会社員が解決金400万円でクビに…「解雇規制の緩和」が実現したら起きること|2022/11/02 11:00
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株高と業績向上の恩恵を社員に還元せず、ひとり占め「四半世紀も賃金横ばいの一般社員の犠牲で成り立つ」報酬1億円超の役員、過去最多663人|2022/08/17 11:00
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「この学生はDX人材じゃね?」「いや、ちょっと違うんじゃね」選ぶ側がDX音痴…「DX人材急募」で起きている採用現場の笑うに笑えないドタバタ劇|2022/07/19 11:00
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優秀なITエンジニアでも日本語力が中級なら即座に落とす「実力より"日本人っぽさ"重視」日本企業の外国人就活生への恥ずべき"ガラパゴス面接質問"|2022/04/05 11:00
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社員の2割占めるバブル世代…今のうちに不要な社員を削っておきたい人事部の本音「なぜ"働かないおじさん"を福祉的に再雇用しなきゃいけないのか」|2022/03/16 11:00
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良くも悪くもトヨタ自動車の影響大「竹中平蔵氏のせいなのか」ボーナスも退職金もダダ下がり…正社員の待遇悪化"真の黒幕"|2022/02/16 11:00
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1~3月の"退職者ラッシュ"の元凶「口答えされると機嫌を損ねる」優秀な若手を大量に退職させる体育会系上司の幼稚さ|2022/01/19 11:00