連載人事の目で読み解く企業ニュース

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  新卒社員･就活生を怯えさせる｢配属ガチャ&上司ガチャ｣の恐怖

  溝上 憲文
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  人事部はガチだ｢査定の厳格化｣で進む"B評価社員"の転落地獄

  溝上 憲文
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  ｢それは私の仕事じゃありません｣テレワーク下で起きている"昭和オジサン×平成若者"対立の実態

  溝上 憲文
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  大量リストラが前倒しされる恐れ…3社に1社が｢1年以内に雇用維持できなくなる｣

  溝上 憲文
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  人事部が確信｢社員1～2割いなくても会社回る｣｢花形部署&出世コース激変｣という地殻変動

  溝上 憲文
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  ｢冬ボーナスもらってトンズラか｣優秀人材ほど､年末年始に転職に動くワケ

  溝上 憲文
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  ｢姑息すぎる｣コロナ便乗リストラ&賃金カットは許されるのか

  溝上 憲文
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  最高裁お墨付き｢非正社員に賞与･退職金なし｣を傍観する正社員に訪れる悲劇

  溝上 憲文
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  三菱自､ANA……｢大企業出身者｣ほど転職市場で辛酸をなめる理由5

  溝上 憲文
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  ｢12月から募集､3月末で退職｣これから深刻化するコロナリストラの6つの予兆

  溝上 憲文
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  ｢なんで皆いないんだ｣ウェブ会議なのに出社した53歳主任の肩身の狭さ

  溝上 憲文
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  ｢半沢直樹どころじゃない｣イマドキ企業の出向･左遷･社内派閥の血みどろバトル

  溝上 憲文
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  コロナ禍で真っ先にリストラされるのは｢年収500万円未満の人たち｣である

  溝上 憲文
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  ｢人生が詰んでしまう｣ボーナス激減の次は､給与減と残業代カットの第2波が来る

  溝上 憲文
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  ｢まだ売り手市場と勘違い｣ウェブ面接で落とされる就活生のダメ仕草

  溝上 憲文
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  これから本格化する｢コロナリストラ｣で人事部に狙われる社員3タイプ

  溝上 憲文
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  ｢バイ菌をまき散らすな｣企業内で横行する"コロハラ村八分"の中身

  溝上 憲文
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  コロナ禍でも就活生を面接に呼び出すIT企業のヒドい言い訳 

  溝上 憲文
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  ｢安倍首相に従って｣妻の制止を振り切りハンコのために出社する夫たち

  溝上 憲文
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  ｢コロナ不況｣で真っ先にリストラされる人の条件

  溝上 憲文
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  まったく同じ仕事でも｢直雇用バイトは時給1000円で､派遣は1500円｣になる理由

  溝上 憲文
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  新型コロナ対策でバレる｢伸びる企業､落ちぶれる企業｣

  溝上 憲文
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  40代課長に｢なんでこんなやつが｣という人材が多い根本原因

  溝上 憲文
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  ｢実質時給286円も実在｣急増するUber EATS配達員はワーキングプアか

  溝上 憲文
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  ｢大手企業でも45歳定年｣韓国の悲惨な転職地獄

  溝上 憲文
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  日本で普通の｢社内恋愛｣が世界の非常識なワケ

  溝上 憲文
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  ついに社会問題になりつつある｢AI失業｣の中身

  溝上 憲文
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  すぐ辞める新人の言い訳｢それは教わってない｣

  溝上 憲文
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  "年収1000万新卒"をぶっ潰す年功序列の陰湿

  溝上 憲文
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  働き方改革は適用外｢課長だけぶっ壊れる｣問題

  溝上 憲文