話し方
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社交辞令では会話も関係も発展しない「そのうち、ご飯でも行きましょう」と言うくらいなら何も言わないほうがマシ…デキる人が代わりに言う言葉|2024/09/01 15:00
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だれもが知っている言葉を組み合わせて深い話をできるか「この点がアドバンテージです」本当に頭がいい人が絶対に使わない"タブーワードの代表例"|2024/08/31 15:00
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相手に印象を強く残す発言ができているか人を動かせないリーダーは"言葉の力"が全然違う…メンバーをハッとさせる一流リーダーの"引用フレーズ"|2024/08/07 07:00
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ダラダラ続く自慢話はいちばん嫌われる「しくじった話」に少し味付けするだけでいい…一流の雑談上手がこぞって使う「人に好かれる雑談」の鉄板ネタ|2024/08/06 08:00
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日本社会の「苦痛神話」は思い込みダメな会社ほど社員に"修羅場"を踏ませようとする…職場のエラい人の武勇伝を真に受けてはいけないワケ|2024/08/02 09:00
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答え、例、価値の3つの要素を盛り込めばいい面接官の「あなたの短所を教えてください」にどう答えるべきか…三流はバカ正直に答えて自爆、では一流は?|2024/07/25 08:00
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同調しつつ、話の主導権は自分が持つ「ね~」からの「あ!」がより効果的…相手から「感じがいい」と思われる"話を切り上げるタイミング"|2024/07/14 10:00
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「素直な人が出世する」のには理由がある「相手より先に言う」だけで左脳が活性化する…朝から仕事が捗る「おはようございます」のスゴい効果|2024/07/10 08:00
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重要なのは「トップの率先した取り組み」「欠勤のチャット連絡は失礼、電話かメールで報告すべき」という文化を変えるためにコンサルが勧めたこと|2024/07/09 08:00
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企業文化を「報告」から「相談」に変える必要がある社内での「聞いてない!」はなぜ起きるのか…上司と部下が「天の川の織姫と彦星状態」になる根本原因|2024/07/03 08:00
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「そもそも」「AかBか」で考えるこれで「幸せとは何か」にスラスラ答えられる…自分なりの意見を伝えるために必要な"5つの問い"|2024/07/02 15:00
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「なんか違うな」を繰り返すと言語力が鍛えられるこれで突然意見を求められたときに即言葉がでる…「自分に起きていることを実況中継」する意外な効果|2024/06/30 15:00
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定義を大切にし、ファクトや数字を重視する性格「これやっておいて」「なる早で」と言ってはいけない…エンジニアを怒らせる文系人間のNGセリフ集|2024/06/28 06:00
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「ふつうはさ~」と言われれば誰でも怒る価値観を押しつけて「怒り」をばらまいている…周囲と衝突を繰り返す人がよく使う「2文字の言葉」|2024/06/26 16:00
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目上の人と信頼関係を築くにはどうすべきか「そうなんですよ」「参考にします」は絶対NG…ビジネス会食で使ってはいけない「NGフレーズ」|2024/06/17 10:00