激変「年代別」これが手放せない人の条件だ #転職 #出世 2012/12/12 14:00 #3 #4 #5 #6 #7 #8 「海外、子会社、亜流」経験が経営幹部への道 -年代別ルポ「会社が手放せない人」【40代後半】 PRESIDENT 2011年3月21日号 宮内 健 +フォロー 経済ジャーナリスト 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (上飯坂 真=撮影) 【関連記事】 最後の分岐点「プレーヤーか、マネジャーか」 -激変「年代別」これが手放せない人の条件だ【40代後半】 分析「無能でも役員になれる人、やり手でも躓く人」 人事部証言!代わりがきかぬ2割か、8割のその他大勢か 30代で“オジ捨て山”行き ある日突然に上司から業績不振の子会社行きを命じられた -年代別「人生大逆転、再チャレンジ」のシナリオ【40代】 1 2 3 宮内 健(みやうち・けん) 経済ジャーナリスト 明治大学政治経済学部卒。多摩大学大学院経営情報学修士取得。業界紙記者、雑誌編集者を経て独立。マネジメント、キャリア、ワークスタイルとライフスタイルなどをテーマに取材、執筆活動を行う。 <この著者の他の記事> "行列日本一"スタミナ苑店主のスタミナ源 関連記事 最後の分岐点「プレーヤーか、マネジャーか」 -激変「年代別」これが手放せない人の条件だ【40代後半】 分析「無能でも役員になれる人、やり手でも躓く人」 人事部証言!代わりがきかぬ2割か、8割のその他大勢か ランキング 1位 だからハーンは「熊本は大嫌いだ」と書いた…セツの養父母まで呼び寄せた九州移住がたった3年で破綻したワケ ランキングをもっと見る キャリア #転職 #出世 #グローバル化 #ソフトバンク