会社員は企業と社会の間で股裂き状態

東洋ゴムの免震ゴムデータの改ざん。東芝の利益水増しによる不正会計。独フォルクスワーゲンによる排ガス規制を逃れるための不正ソフト搭載。旭化成建材による杭データの偽装……。

2015年は企業、それも業界を代表するような大手の不祥事が目立った年だった。

社員個人の行動が建設業界全体を巻き込む問題に発展した旭化成建材の杭データ問題。（共同通信社／amanaimages＝写真）

大手企業の社員といえば、一流大学を卒業し、社会常識や倫理観を持ち合わせていると思われている。それにもかかわらず、なぜ新聞のトップ記事になるような不祥事が起こるのか。埼玉学園大学で臨床心理学を教える小玉正博教授はこう分析する。