最高の結果が出る「アウトプット法」レッスン5 #働き方 #人材育成 2020/02/22 11:00 #1 #2 #3 #4 #5 もう1度会いたいと思わせる「プロ経営者・新浪流コミュニケーション」とは 人との出会いはいつだって学びだ PRESIDENT 2020年1月31日号 新浪 剛史 +フォロー サントリーホールディングス 代表取締役社長 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=三浦愛美 撮影=横溝浩孝 写真=Getty Images) 【関連記事】 話が絶望的に「つまらない人」の7つの共通点 女性役員が昇進の武器にしてきた資格とは何か 会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ プレゼンはじめの「ポイントが3つ」は時代遅れ 一流のリーダーは「で、どうしますか?」と聞く 1 2 3 新浪 剛史(にいなみ・たけし) サントリーホールディングス 代表取締役社長 1959年、横浜市生まれ。慶應義塾大学卒業後、81年三菱商事に入社。ハーバードビジネススクールでMBA取得。帰国後は社内ベンチャーで病院給食会社を立ち上げ、2002年からローソン社長に就任。14年からサントリーHD社長。 <この著者の他の記事> 新浪剛史「リーダーが率先して現場に足を運ぶと、社員は元気になる」<前編> 関連記事 話が絶望的に「つまらない人」の7つの共通点 女性役員が昇進の武器にしてきた資格とは何か 会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ ランキング 1位 夫の活躍のためなら別れてもいい…フランス社交界の華となり42年の人生を駆け抜けた伯爵令嬢の生きざま ランキングをもっと見る キャリア #働き方 #人材育成 #アウトプット #コミュニケーション