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「大学時代に実践した基本ばかりで、私には無意味です」新入社員にそう言われたプレゼン講師が返した答え
伊藤 誠一郎
多くの人は「発言する前」から負けている…ひろゆきが考えた「会議で一言も喋らずに存在感を高める方法」
ひろゆき
「いやいや」「でも」「そんなこと言ったって」はNG…タレント田村淳が「すごい」「なるほど」「そうなんだ」を使うワケ
田村 淳
「インターネット」を子供に説明するにはどうすべきか…仕事のできる人は知っている”会話術の極意8つ”
安達 裕哉
入社3日で「転職ってどう思いますか?」と上司に聞く…新入社員の"ドキッとする質問"の読み解き方
伊藤 誠一郎
「アロハシャツで出勤して、ニコニコ仕事をしよう」今の50代が"定年後の20年間"を謳歌するために必要なこと
和田 秀樹
「そんなこと指示されていません」フォントがバラバラのEメールを平気で送る若手社員の驚きの思考回路
松崎 久純
「あなたは抜群にいい」と褒めてはいけない…イマドキの若手社員が上司に褒められるほどやる気をなくすわけ
伊藤 誠一郎
「TO DOリスト」を毎日書き出してはいけない…「やろうと思っていたことが全然終わらない」の根本原因
吉武 麻子
「インターン中にこれを言ったらアウト」人事担当者に聞いた就活で評価が急降下・爆上げな発言の実例
溝上 憲文
世界「死ぬほど残業して高収入」は時代遅れ…欧米の若者が「日本の窓際族」に憧れはじめた理由
谷本 真由美
「元同僚の充実私生活をうらやんで涙流す」産業医のもとに続々訪れる"外資系・50代・エリート"社員の苦悩
武神 健之
「日本では管理職に昇進しても幸福度は上昇せず、健康状態は悪化する」残酷すぎる幸せとお金の経済学
佐藤 一磨
「脆弱」の反対は「頑強」ではない…頑強なはずだった「メガバンクの総合職」がリストラ対象に変わった背景
山口 周
50歳からは「働かないおじさん」と呼ばれるくらいがいい…和田秀樹が教える"定年後が充実している人の条件"
和田 秀樹
「英語を話せるようになりたい」はなぜ実現しないのか…1年後に夢を叶えるために直近3カ月でやるべきこと
吉武 麻子
「なぜ私なのですか?」仕事を依頼するといちいち牽制してくる"面倒な部下"を動かす上司の上手な任せ方
古川 武士
日本の会社員はなぜ「やる気」を失ったのか…半数以上が「どうでもいい仕事」に押しつぶされる残念な現実
渋谷 和宏
ダメな人は部下のミスに対して「ほらね」と言うのと正反対…人間関係を絶えず好転させる人の"ひねりの4文字"
山本 衣奈子
「最悪の職場」でもすぐ辞めてはダメ…ひろゆきが「新卒1年目の若者」にどうしても伝えたいこと【2023編集部セレクション】
ひろゆき
頭が潰れているのに、なぜ胴体だけで動けるのか…ゴキブリの「不死身の肉体」がもつ恐るべき仕組み
稲垣 栄洋
「今年の目標」をあなたは覚えているか…新年に立てた目標を9割の人がすっかり忘れてしまうワケ
吉武 麻子
「あなたも子どもを産めばわかる」女性だらけの職場で部下に連日説教された私が100億円企業の副社長になるまで
黒川 祥子
「社会人経験ゼロ、4人の子育てに追われてきた」専業主婦が"英語の猛勉強"で再就職を叶えて離婚を果たすまで
日経WOMAN
凡人が天才に勝てる時代到来…高収益を生む「キーエンス思考」をChatGPTを使って爆速で修得する方法
田尻 望
「ブタは太っている」はウソである…100mを9秒で走る俊足の動物を「ブタ野郎」と罵るのは間違っている
稲垣 栄洋
なぜ年配上司の「3年は我慢しろ」は苦笑されるのか…「ゆるい職場で働くイマドキの若者は努力不足」の勘違い
古屋 星斗
なぜ「口下手な営業のほうが売れる」のか…「ペラペラ喋る営業」がハイパフォーマーになれない意外な理由
相原 孝夫
なぜナマケモノは怠けるようになったのか…一日中寝てばかりだから生き残れたという「ナマケモノの逆説」
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「Fランク大学に通うくらいなら高卒で就職したほうがいい」人手不足の裏で進行する偏差値至上主義の崩壊
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