「それで結局、何が言いたいの?」一生懸命話しているのに、呆れられてしまう……。多くの情報をコンパクトにまとめ、わかりやすく伝えるにはどうしたらいいのか。言葉で人を動かす識者たちの門外不出の方法を紹介…
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続きを読む相手は尋問されているように感じ、答える気持ちがだんだん薄れてくる
これで距離を置きたい人が自然に離れてくれる…相手の話す気持ちを簡単に奪う「ブラックな質問テク」
自分も相手も興味がある内容の質問をできるか
「モテる人は15分の会話中に最低9回質問する」ハーバード大の研究で判明…相手にブッ刺さる会話の構成
いつも「やり直し」になる人が見落としているもの
「怪物・大谷翔平」の起源はここにある…目標までの過程を丸裸にする「マンダラチャート」の活用法
どの情報が自分に不足しているか分かっていない
「結局、何をやればいいんですか?」頭の悪い人ほど堂々とそんな質問をしてしまう根本原因
一般論ではなく、「事実」を聞き出す
企画のプロはみんなやっている…お客のニーズを見える化する「6つの質問フレーズ」
仕事ができる人は書類を「A4用紙1枚」にまとめる
「お世話になっています」よりずっと効果的…「センスのいい人」が書いているメールの挨拶文
「できる、できない」で回答しようとしてはいけない
「高すぎるから半額にして」という無茶振りに「それは厳しい」は三流…そのとき一流がする"うまい切り返し"
いつまで「日本にいるから英語ができない」と言い訳するのか
「英語はAI翻訳に任せればいい」は大間違い…ChatGPTを使いこなす堀江貴文が「英語だけは自分で学べ」と言う理由
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「定年後難民」にならない人はここが違う…70代まで稼ぎ続けられる人が現役時代に密かに準備していること
知名度のある会社ならデータを入れなくても分析可能
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「AIへの質問」次第でいくらでも視点を変えられる
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答え、例、価値の3つの要素を盛り込めばいい
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