春、入社式の季節です。新人を受け入れる側の経営者たちは、どのような人材観を持っているのでしょうか。「プレジデント」（4月9日発売号）の大特集「いる社員、いらない社員」では、大企業29社のトップに、「これから必要な人材はどんな人ですか？」という質問をぶつけました。そこから見えてきたものとは？　担当編集者がポイントを紹介します。

10～20年後にはAIやロボットは当たり前になる

「企業は人」といわれます。未来にわたって事業をつないでいくには、その担い手である社員をいかに採用し、いかに育てていくかが問われます。

ディー・エヌ・エー社長兼CEO 守安 功
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みずほ銀行、日本生命、アサヒグループHD、三菱ケミカルHD、JR東海、三菱地所、伊藤忠商事など……。「プレジデント」4月9日発売号では、日本を代表する29社の経営トップが人材に対する考え方を披露してくれました。