例えばイチローのような、一流と異質さを兼ね備えた「変人」は、企業にもいる。これを排除してしまうのは、組織が未成熟だからだ。
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『「一体感」が会社を潰す』(PHP研究所)
- 著者 秋山 進
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文筆家1966年、埼玉県生まれ。一橋大学法学部卒業後、PR会社を経て、リクルートにて人事雑誌『ワークス』の編集業務に携わる。2004年退社後、フリーランスとして活動。共著に『日本人はどのように仕事をしてきたか』『史上最大の決断』など。<この著者の他の記事> ある日突然訪れる「雇い止め」の仰天理由