就活論を超え､想像以上に精緻な｢失われた30年｣の検証…『日本の就活――新卒一括採用は｢悪｣なのか』新刊書評

少子高齢化で急激に痩せ細りゆく日本。その人口や教育や労働経済を語るとき、「新卒一括採用は、時代遅れだ。こんなバカげたことをしているのは日本だけだ。もう、やめてしまえ」という、いまの世間にとって総意であるかのような批判がある。だが、「そもそも新卒一括採用とは何なのか。それは何が、誰にとって問題なのだろうか」と、著者常見は我々を出発点へ引き戻す。

新卒一括採用を「廃止」「見直し」した場合に何が起こるのか？

その副作用に無頓着なまま、しかも新卒一括採用の定義や現状も理解されないまま、就活にまつわる体験談や武勇伝、持論が、さまざまな立場の有力者によって、語られている――。