働き方

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  そりゃ年収2000万円超になるわ…キーエンスの"元トップ営業マン"が明かす｢売り込みより効果的なフレーズ｣

  齋田 真司
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  やるべきことを羅列しても意味がない…一流の｢ToDoリスト｣と三流の｢ゴミリスト｣との決定的な違い

  マーク・ザオ・サンダーズ
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  子どもの学歴は｢生まれ｣で決まる…低学歴の親が目を背けたくなる学歴データが示す不都合な真実

  勅使川原 真衣
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  本物のエリートは｢朝の15分｣の過ごし方が違う…イーロン･マスクが実践する｢最強時間術｣の2ステップ

  マーク・ザオ・サンダーズ
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  取引先に着けていくのはロレックスか､アップルウォッチか…キーエンス元営業マンが出した｢腕時計の結論｣

  齋田 真司
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  代々続く｢村の悪習｣を断ち切った…｢よそ者の嫁｣と呼ばれた91歳､村人に届け続けた｢おふくろの味｣とは

  黒川 祥子
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  電話営業で｢忙しいからまた今度｣は大チャンス…元キーエンス営業マンが使っていた"スッポン話法"の中身

  齋田 真司
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  8時半から19時まで1分も休まず働く…｢外国人7割の企業トップ｣と｢3児の母｣を両立する40歳の"原動力"

  近本 あゆみ
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  正規･非正規の二択ではなく｢総契約社員化｣の流れがくる…専門家が見る人手不足大国･日本のこれから

  MEETS CAREER by マイナビ転職
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  ｢私にはまだ右目がある｣44歳で手に入れた字幕翻訳の仕事を最期までやりきる…89歳･戸田奈津子さんの矜持

  戸田 奈津子
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  ｢いい大学￫いい会社｣なのに不幸と感じる…若者にじわじわ増えている｢ハイスペックキャリア迷子｣の処方箋

  勝木 健太
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  甲子園途中辞退｢広陵｣式人材は全然いらない…企業で急速に進む"体育会系離れ"を後押しするすごい強敵の存在

  溝上 憲文
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  普段は不正など働かないような人が無自覚に悪事に手を染めてしまう…｢目標達成｣を重視しすぎた企業の末路

  鈴木 祐
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  ｢ジムの月額補助｣より効果的…2万人が応募する中小企業社長が｢社員の健康管理｣のために導入した｢福利厚生｣

  近藤 悦康
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  なぜ昭和時代の日本人はバリバリ働けたのか…仕事もプライベートも｢がんばりたくない人｣が増えているワケ

  堀田 秀吾
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  三流は何かと｢バタバタしていまして｣と言い訳する…一方で結果を出し続ける一流ほど｢暇そう｣なワケ

  菊原 智明
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  仕事熱心な人ほど長期的な生産性が低く逆境にも弱い…近年の研究が明らかにした｢情熱｣の3つの副作用

  鈴木 祐
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  ｢山椒･干し柿･キャベツ｣までジェラートに…｢誰も来ない｣と言われた山奥の店に年間4万人が殺到するワケ

  川内 イオ
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  机を見れば"できる人"か一発でわかる…集中力を奪い､効率も下げる｢ペタペタ貼りがちな文房具｣の名前

  平野 友朗
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  だから商談相手からの"紹介"に恵まれない…契約後に"ガッカリ感"をもたせてしまう営業の態度

  菊原 智明
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  ｢チャットの文章が長い人｣はまずNG…優秀なつもりで職場に迷惑をかける｢モンスター社員｣の残念な共通点

  清水 康一朗
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  納棺師が｢最期の場面｣で必ずやること…亡くなった人と話す方法はあるか?

  木村 光希

  
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  オンライン会議は､何も話してないのと同じ…脳科学者が｢リアル会議｣を勧める理由

  榊 浩平

  
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  週5日勤務が当たり前と思っていないか､30分に1回休憩しているか…産業医が｢全力で仕事はダメ｣という理由

  佐々木 那津
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  独自メガネの大ヒットで急成長…静岡発｢眼鏡市場｣が日本一になれたワケ

  冨澤 昌宏

  
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  日本人より｢休み3倍､年収1.7倍｣ ドイツ人の働き方はどこが違うのか

  西村 栄基

  
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  ｢浪人すると婚期を逃す｣がいまだに信じられている…東大女子が肌で感じた｢難関大に女子が少ない理由｣

  山川 徹
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  ｢管理職はしんどい｣はもう古い…｢賢者風｣よりずっとラクに生きられる｢愚者風｣リーダーのススメ

  長尾 彰
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  51歳で亡くなった夫の遺志継ぎ音楽家育成に献身…81歳声楽家が｢死ぬまで文句を言い続ける｣と決めているワケ

  黒川 祥子
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  健康診断の数値はすべてクリアで薬もサプリも必要なし…81歳声楽家が毎晩ワインのお供に必ず食べるおつまみ

  黒川 祥子