キャリア

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  ChatGPTに業務日報を書いてもらうにはどうすればいいのか…質の高い成果物を得られる｢プロンプトの型｣

  flier編集部
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  ｢この商品はメリットは…｣は三流､｢お客様にピッタリです｣は二流…一流の営業マンは何が違うのか

  乾 哲也
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  億を稼ぐホリエモンだから許される…｢仕事ができる人=メールは即レス｣説を鵜呑みにしてはいけない理由

  谷川 輝
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  ナース服を着た研修医が…｢だから長野県民は"日本一の長寿"になった｣医師たちが80年前から続けていること

  ざこうじ るい
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  ｢すみません､できません｣は評価を下げるだけ…会話のプロが説く｢断っても好感度が上がる"最強の返し"｣

  司 拓也
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  【テクノロジ系】職場のPCを廃棄するときの正しい手順とは？

  渡辺 さき

  
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  【テクノロジ系】DRAMとSRAMの違いは何ですか？

  渡辺 さき

  
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  【プロローグ】過去問は、何年分を解くといいですか？

  渡辺 さき

  
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  一流は話すトーンとスピードを顧客に合わせない…元ヴィトンのトップ販売員が実践した｢主導権を握る｣会話術

  土井 美和
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  仕事ができない人ほど｢だいたい終わりました｣と言う…職場で評価される人の"ベスト回答"との決定的違い

  幸本 陽平
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  ｢ホームランは打たなくていい｣職場でなぜか上司の信頼を得られる人がコツコツやっている"地道なこと"

  岩田 圭弘
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  ｢たった一言｣で相手の反応がガラリと変わる…電話1本で月に1000万円を稼ぐ営業マンの｢キラーフレーズ｣

  吉村 恭平
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  そりゃまた来たくなるわ…元ルイヴィトントップ販売員が自分の顧客を他スタッフと2人きりにする深いワケ

  土井 美和
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  ｢高すぎる｣と否定されたらむしろチャンス…ビジネスで交渉を有利に進める“視点ずらしテクニック”

  多田 文明
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  部下が結果を出せないのは上司の伝え方が悪いから…｢ヒントはダイエット｣部下が自ら動き出す目標設定の方法

  岩田 圭弘
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  仕事がデキる人は職場の机から違う…伝説の営業マンが飾っていた｢業務がはかどる神アイテム｣

  吉村 恭平
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  ｢なるほど｣｢そうなんですね｣と相槌を打つより効果的…会話で人に好かれる人､嫌われる人の決定的な差

  司 拓也
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  電話1本で月1000万円を稼ぎ出す…伝説の営業マンが必ず事前に用意していた｢テレアポリスト｣の中身

  吉村 恭平
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  仕事が覚えられない原因は｢やる気｣ではなかった…｢部下が発達障害｣そのとき産業医が上司に伝えていること

  武神 健之
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  道を尋ねられたときの第一声で話の上手･下手がバレる…説明上手な人が真っ先に伝える"重要情報"

  阿部 恵
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  ｢○○しなさい｣とは一切言わないのに人を動かしてしまう…旧統一教会が使っていた“5文字の質問”

  多田 文明
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  ユニクロ･柳井正の経営観を変えた｢伝説のバイブル｣がたった3行で書く｢ビジネスの成功に一番大切なこと｣

  楠木 建
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  だから転職面接に落ち続ける…30代女性が気づけなかった｢姿勢･声･表情｣以外の"意外な弱点"

  松下 公子
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  だから｢もう一度説明して｣と言われてしまう…元アナウンサーが｢使用禁止｣と指導されていた語尾

  阿部 恵
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  ｢今どんなことに課題をお感じですか｣は絶対ダメ…提案上手な人が真っ先に相手に投げかける“質問フレーズ”

  多田 文明
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  ｢会社で成績1位｣よりも｢1時間早く帰る｣ほうが得…FPが共働き夫婦に伝えたい無理せず世帯年収を増やす方法

  磯山 裕樹
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  【Chapter15】システム開発〜運用・保守プロセス7バグや故障のバスタブ曲線とはどんな意味か？

  渡辺 さき

  
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  【Chapter15】システム開発〜運用・保守プロセス6顧客サポートのエスカレーションとはどんな意味か？

  渡辺 さき

  
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  仕事のやりがいを部下にうまく伝える上司の習慣11

  長谷川 隆代

  
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  【注目の生成AI活用事例】経営者が「AI役員」と共に価値を生み出す？

  池田 朋弘