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仕事で成功する秘訣は何か。立命館アジア太平洋大学前学長・名誉教授の出口治明さんは「人類の長い歴史を振り返ると、やりたいことにチャレンジした100人のうち、99人は失敗している。ただし、失敗する99パーセントのチャレンジは、いわば1パーセントの成功を支える土台のようなものだから、大きな価値がある」という――。
※本稿は、出口治明『誰も行ったことのない場所へ行こう。そして誰もやらなかったことをやろう。』（祥伝社）の一部を再編集したものです。
万人に当てはまる「成功の法則」はない
「成功の法則」――ハウツー本のタイトルにありそうですね。
しかし、万人に当てはまる「成功の法則」はあり得ません。
なぜなら、人類の長い歴史をみれば、成功の事例はチャレンジした人のたった1パーセントにすぎないからです。残りの99パーセントは失敗。でも、ほとんどが失敗だからこそ、思い切ってチャレンジすることに意味がある。
今回は「成功」についてお話ししてみたいと思います。
いま、あなたの前には、小さなものから大きなものまで、チャレンジすべきさまざまなテーマがあることでしょう。日々、会社から与えられる課題もあれば、あなた自身が長い人生の中でやり遂げたい野心的な目標もあると思います。
どんなチャレンジもうまくいくとはかぎりません。失敗のリスクがあるからこそのチャレンジです。それを成功に近づけるためには、どうすればいいのでしょうか。
残念ながら、万人に当てはまる「成功の法則」みたいなものは、現実にはありません。「こんなプロセスをたどれば誰でも成功者になれる」などと書いてあるビジネス書もよくありますが、まずアテにはならないと僕は思っています。
たしかに、その方法で成功した人は存在するかもしれません。しかし、そこには多少なりとも運や偶然が入り込んでいます。ですから、同じような方法でチャレンジしても、運に恵まれず失敗に終わった人もいるはずです。
たとえばニュートンやアインシュタインが発見した物理法則は、あらゆる現象に同じように当てはまります。実験を何度やっても、同じように物体を動かせば同じ結果になるのです。それとは違って、同じようにやっても成功したり失敗したりするものを「法則」と呼ぶことはできません。
