クリエーティビティ重視社会の到来と6つの感性の磨き方を提唱、話題を呼んだ『ハイ・コンセプト』から5年。今回の作品のテーマは「やる気！」だ。個人が生き残るための心構えをアドバイスする。
ダニエル・ピンク　Daniel H. Pink


1964年生まれ。エール大学ロースクールで法学博士号取得。世界各国の組織を対象に講義を行うかたわら、「 ワシントン・ポスト」などに寄稿。クリントン政権下ではゴア副大統領の首席スピーチライターを務めた。
ピンク氏は人間の行動タイプを「タイプX」（外的な報酬をエネルギー源とする）と「タイプI」（創造したい、新しいことを学びたいといった内発的な欲求を源にする）に分けて論じている。
ビジネスパーソンには2つのタイプがいる？

ビジネスパーソンには2つのタイプがいる？

「タイプI」の行動を助けるのが「モチベーション3・0」であり、その拠り所となるのが「自律性」「マスタリー」「目的」の3つの要素である。

自分の意思で行動を決め、意義あることの熟達を目指し、大きな目的を追求する――一見、青臭い理想主義にも思えるが、科学的に見て、こうした行動は人間の根源的な欲求に適ったものらしい。