職場の心理学 #デキる人 #心理 2018/05/04 11:00 #244 #245 #246 #247 #248 #249 やればできる人が最後までやらない理由 やればできる人の不思議を考える PRESIDENT 2018年4月2日号 加藤 諦三 +フォロー 早稲田大学名誉教授 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=伊藤達也 写真=iStock.com) 【関連記事】 デキる人が「異業種交流」を重視するワケ デキる人が意識する"トラブル対応3原則" デキる人は「やる気」を言い訳に使わない デキる人は「自分の目標を言わない」 デキる人は「すみません」の後に凹まない 1 2 加藤 諦三(かとう・たいぞう) 早稲田大学名誉教授 ハーバード大学ライシャワー研究所客員研究員。『人生を後悔することになる人・ならない人』など著書多数。 <この著者の他の記事> 「新型うつ病」はこうしてつくられた…会社に行くくらいなら"病気になりたい"という人の心で起きていること 関連記事 デキる人が「異業種交流」を重視するワケ デキる人が意識する"トラブル対応3原則" デキる人は「やる気」を言い訳に使わない ランキング 1位 1回10分・室内でもできる…整形外科医が「姿勢も血流もよくなる」と勧める"肋骨ウォーキング"の効果【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る キャリア #デキる人 #心理 #問題解決 #心理学