ビジネススクール流知的武装講座 #就活 #就職 2016/01/22 10:00 #171 #172 #173 #174 #175 #176 就活生必見! 2016年新卒採用のウラ側 PRESIDENT 2016年2月1日号 高橋 伸夫 +フォロー 東京大学大学院経済学研究科教授 前ページ 1 2 3 4 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=大高志帆 図版作成=大橋昭一) 【関連記事】 「就活時期の繰り下げ」はなぜ失敗したのか 人事部の告白! 有力企業が欲しい人材「6つの能力」 ホワイト企業志向! 2015年就職人気企業ランキング100 トヨタがポテンシャル採用にこだわる理由 「採用したい男子学生がいない」採用担当者が嘆く3つの理由 1 2 3 4 高橋 伸夫(たかはし・のぶお) 東京大学大学院経済学研究科教授 1957年、北海道生まれ。小樽商科大学卒業。東京大学教養学部助手、東北大学経済学部助教授などを経て現職。研究課題は日本企業の意思決定原理、組織活性化。主な著書に『虚妄の成果主義』『できる社員は「やり過ごす」』など。 <この著者の他の記事> 出世は“仕事の成果と関係なく”決まる 関連記事 「就活時期の繰り下げ」はなぜ失敗したのか 人事部の告白! 有力企業が欲しい人材「6つの能力」 ホワイト企業志向! 2015年就職人気企業ランキング100 ランキング 1位 だから同年齢で「見た目」に天と地の差がでる…大学病院の医師が伝授「老化の進行を大幅に遅らせる手段」 ランキングをもっと見る キャリア #就活 #就職 #人材育成 #就活