働くアラ古希37%→54.9%
働く高齢者が増えている。60~64歳まで高年齢者雇用安定法により、企業に雇用確保義務があるために就業する人は多く、実質的定年は65歳になっている。
65歳から年金の満額支給が始まるが、最近は65歳以上のアラ古希(65~74歳)世代でも働く人が増えている。
65~69歳まで働く人は2011年までは37%程度で推移していたが、2012年以降上昇に転じ、2024年は54.9%と2人に1人以上が働いている(総務省「労働力調査」)。男性は64.8%、女性も45.2%に達している。
さらにその上の70~74歳でも2010年までは22%程度と同世代の2割にすぎなかったが、2011年以降、上昇傾向にあり、24年は35.6%に達している。
また別の調査(内閣府「2024年度高齢社会対策総合調査」)では70~74歳の男性は49.1%、女性は38.1%が働いている。
なぜ働くのか。
高齢者はなぜ働くのか
スタッフサービス・ホールディングスの「アラウンド古希(65~74歳)の生きがい、働きがいに関する意識調査」(2026年2月12日・3月4日)によると、
働く理由の上位3つは、
「生活のメリハリのため」84.7%
「生活費を稼ぐため」81.9%
「健康・体力維持のため」79.7%
となっている(複数回答、以下同)。
今後も働きたいかという質問に対しては
「とても働きたい」31.3%
「やや働きたい」48.4%
で計79.7%と就労意欲が高い。
今後も働きたい理由は、
「生活にメリハリを持たせたいから」89.5%
「健康・体力を維持したいから」88.6%
「金銭的にゆとりある生活を送りたいから」83.7%
となっている。
今は公的年金だけで生活を維持するのは困難な時代である。働く以上、対価を得るのは当然としても、アラ古希世代は、生活費の補填やゆとりある生活をしたい一方、働くことで規則正しい生活や健康にも資すると考えている。これは働いている人に限定した回答であるが、実は現在働いていない人も19.5%が働きたいと答えている。
また、アラ古希世代は働くことに不安を感じている人も多い。
「働くことによる不安や障害」は何かと聞くと、
「年齢により採用されにくいこと」71.4%
「労働に見合う体力の維持」68.8%
「自分に合う仕事を見つけること」66.7%
となっている。
「年齢により採用されにくいこと」と回答した人は、働いていない人ほど多く、81.1%に上っている。

