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「このままで一人前の30代になれるのか不安です」難関ホワイト企業に入った20代の7割近くが後悔している…入社後にがっかりする意外な理由
キャリア|2023/05/01 09:00
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"賃上げ"は労働者のバラ色の未来を保証しない生涯賃金が上がるとは限らない…高い初任給に引かれて入社を決めた新卒を待ち受ける「言ってはいけない現実」
キャリア|2023/03/26 12:00
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相手の承認欲求を満たし、感情を誤解させず正しく表現するチャットで「お疲れ様です」はご法度…仕事のデキる人が使っている"人間味全開のチャット技"ベスト5
キャリア|2023/03/23 17:00
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事象よりも人に興味を持ち、「しっかり聴いている」ことを伝えるうなずきが5cm深い…AI分析で判明・エース社員がしている「人間関係で圧倒的な差がつく」しぐさ
キャリア|2023/03/22 10:00
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日頃から「ちょっといいですか?」と声かけできるチームは生産性が高いよかれと思って作った資料の8割がスルーされていた…500人調査でわかった無駄が多いチームの残念な特徴
キャリア|2023/03/21 17:00
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面接のようになるとテンションが落ち、対話が成立しなくなる部下との1on1は「よろしくお願いします」で始めてはいけない…実験してわかった最も効果のある"最初のひと言"
キャリア|2023/03/20 09:00
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「学閥あり」の同期を逆転し、差をつける行動習慣あえて成功を目指さない…「Fラン大学」出身で人事評価トップ5%になった人が共通してやっていた"3つのこと"
キャリア|2023/03/14 09:00
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座っているだけの会議ならやらないほうがマシ開始時間は厳密なのに、終了時間は超ルーズ…ダラダラ続く「ムダな会議」が日本企業からなくならないワケ
キャリア|2023/01/10 09:00
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2023年に運をつかむ人、逃す人を分ける"働き方の根本変化"「日本のパワポ資料の4分の1は"忖度ページ"でできている」上司の顔を見て仕事する人ほど成功できないワケ
キャリア|2023/01/04 12:00
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部下が「働きがいを感じる」瞬間の断トツ1位は"承認"三流上司は「よろしくお願いします」と言ってしまう…1on1で部下のやる気を爆上げする一流上司の"最初の一言"
キャリア|2022/12/16 09:00
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1分で終わる可能性は1%未満…唐突に時間を奪うことで信頼を失う「1分だけいいですか?」と言ってはいけない…上位5%のデキる人が会話の"最初の10秒"で必ず話す内容
キャリア|2022/12/03 09:00
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本の7割以上をオンラインではなくリアル書店で買うトップ5%社員の年間読書量48冊、一般社員は2冊…40代で開花する人が20代から続ける3つの習慣
キャリア|2022/11/18 15:00
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アラフォーで頭角を現したリーダーが若手時代にしていた3つの行動習慣20代のころは人事評価トップ5%だった一流大卒が、40代で急失速…年齢とともに行き詰まる人の特徴
キャリア|2022/11/11 10:00
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「したいこと」が偶然見つかるものキャリアの7割は偶然の出会い…"転職ガチャ"で成功する人、後悔する人を分ける意外な要素
キャリア|2022/10/26 12:00
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定年延長で"厄介者"になる人、外で活躍できる人の決定的な違い「ジョブ型雇用で20代は不利になる」これから会社に頼らず生き残るための"3ステップ"
キャリア|2022/10/23 09:00
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デジタル・レイバーの普及が「人間のやるべきこと」を変える月2、3時間の稼働で20万円…「定型業務の自動化」で生じる"報酬が上がる仕事、下がる仕事"のすさまじい格差
キャリア|2022/10/22 11:00
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大企業に有利な点は「学歴の高い従順な学生を採用しやすい」ことだけ有名大学から大企業に進む若者は見落としている…どんなに経済が不安定でも生き残れる"最強の職種"
キャリア|2022/10/19 10:00
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800社超17万人の働き方改革を支援してわかったことこれから「キャリアの大転換期」を迎える20代30代が絶対やってはいけない"最もリスクが高い行動"
キャリア|2022/10/15 11:00
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「凝ったパワポ資料」「確認のための確認メール」が一切ムダである理由「エジソンの成功は1万回の挑戦より、9999回の"やめる決断"から」成果を出す人の"やめる基準"
キャリア|2022/07/10 12:00
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トップ5%社員の「成果につながる時間術」は"ここ"が違うまじめに働いているのに人事評価が低い「95%社員」に共通する"残念な行動特徴"
キャリア|2022/07/06 09:00
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トップ5%の一流は「何のために」「何を」「いつまでに」を常に考える「10時間かかる仕事を8時間で終わらせようとする」二流社員がいつまでも二流である根本原因
キャリア|2022/07/01 12:00
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大事なのは「能力」ではなく、「やり方」だ仕事に行き詰まったときに歴然とする「人事評価トップ5%社員」とそれ以外の決定的な差
キャリア|2022/06/29 09:00
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対話相手が心を閉ざしてしまうダメな上司ほど最初に使ってしまう…「部下との1対1」で避けたほうがいい"ある言葉"
キャリア|2021/12/10 12:00
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派手にするのではなく、余白を作る「強調したい箇所を赤色にすると逆効果」プレゼン資料で相手の目を引く"意外な色"
キャリア|2021/12/08 10:00
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「エラくて話の長い人」ほど効果大「ダラダラ会議がキビキビに変わる」ムダ時間を確実に削る100円で買える"あるアイテム"
キャリア|2021/12/02 10:00
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普通の管理職との決定的な違い5つ「AIが突き止めた意外な真実」なぜ"トップ5%のリーダー"は歩くのが遅いのか
キャリア|2021/09/23 09:00
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トップ5%リーダーはココが違う「『部下のやる気』を理由にする人は仕事ができない」AIがあぶり出した残酷な現実
キャリア|2021/09/19 09:00
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全員週30時間労働で成果3倍の秘密「突然、靴の履き方がわからなくなった」2度うつ病にかかった社長が社員に課す15分ルール
キャリア|2021/03/26 08:00