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マイページ越川 慎司（こしかわ・しんじ）
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本の7割以上をオンラインではなくリアル書店で買うトップ5%社員の年間読書量48冊､一般社員は2冊…40代で開花する人が20代から続ける3つの習慣キャリア|2022/11/18 15:00
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アラフォーで頭角を現したリーダーが若手時代にしていた3つの行動習慣20代のころは人事評価トップ5%だった一流大卒が､40代で急失速…年齢とともに行き詰まる人の特徴
キャリア|2022/11/11 10:00
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｢したいこと｣が偶然見つかるものキャリアの7割は偶然の出会い…"転職ガチャ"で成功する人､後悔する人を分ける意外な要素
キャリア|2022/10/26 12:00
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定年延長で"厄介者"になる人､外で活躍できる人の決定的な違い｢ジョブ型雇用で20代は不利になる｣これから会社に頼らず生き残るための"3ステップ"
キャリア|2022/10/23 09:00
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デジタル･レイバーの普及が｢人間のやるべきこと｣を変える月2､3時間の稼働で20万円…｢定型業務の自動化｣で生じる"報酬が上がる仕事､下がる仕事"のすさまじい格差
キャリア|2022/10/22 11:00
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大企業に有利な点は｢学歴の高い従順な学生を採用しやすい｣ことだけ有名大学から大企業に進む若者は見落としている…どんなに経済が不安定でも生き残れる"最強の職種"
キャリア|2022/10/19 10:00
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800社超17万人の働き方改革を支援してわかったことこれから｢キャリアの大転換期｣を迎える20代30代が絶対やってはいけない"最もリスクが高い行動"
キャリア|2022/10/15 11:00
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｢凝ったパワポ資料｣｢確認のための確認メール｣が一切ムダである理由｢エジソンの成功は1万回の挑戦より､9999回の"やめる決断"から｣成果を出す人の"やめる基準"
キャリア|2022/07/10 12:00
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トップ5%社員の｢成果につながる時間術｣は"ここ"が違うまじめに働いているのに人事評価が低い｢95％社員｣に共通する"残念な行動特徴"
キャリア|2022/07/06 09:00
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トップ5％の一流は｢何のために｣｢何を｣｢いつまでに｣を常に考える｢10時間かかる仕事を8時間で終わらせようとする｣二流社員がいつまでも二流である根本原因
キャリア|2022/07/01 12:00
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大事なのは｢能力｣ではなく､｢やり方｣だ仕事に行き詰まったときに歴然とする｢人事評価トップ5%社員｣とそれ以外の決定的な差
キャリア|2022/06/29 09:00
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対話相手が心を閉ざしてしまうダメな上司ほど最初に使ってしまう…｢部下との1対1｣で避けたほうがいい"ある言葉"
キャリア|2021/12/10 12:00
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派手にするのではなく､余白を作る｢強調したい箇所を赤色にすると逆効果｣プレゼン資料で相手の目を引く"意外な色"
キャリア|2021/12/08 10:00
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｢エラくて話の長い人｣ほど効果大｢ダラダラ会議がキビキビに変わる｣ムダ時間を確実に削る100円で買える"あるアイテム"
キャリア|2021/12/02 10:00
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普通の管理職との決定的な違い5つ｢AIが突き止めた意外な真実｣なぜ"トップ5%のリーダー"は歩くのが遅いのか
キャリア|2021/09/23 09:00
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トップ5%リーダーはココが違う｢『部下のやる気』を理由にする人は仕事ができない｣AIがあぶり出した残酷な現実
キャリア|2021/09/19 09:00
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全員週30時間労働で成果3倍の秘密｢突然､靴の履き方がわからなくなった｣2度うつ病にかかった社長が社員に課す15分ルール
キャリア|2021/03/26 08:00
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今週､何時間働くかを決めているか元マイクロソフト役員が｢社員のエクセル作業｣を原則禁止にした納得の理由
キャリア|2021/03/24 11:00
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調査でわかった新しい成功の法則20代30代で｢上位5%社員｣になる人のリモートワークは､普通の社員と何が違うのか
キャリア|2021/01/07 09:00
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だから人事評価に差がつく…AI分析で判明､｢上位5％社員｣と｢それ以外95％｣の行動習慣はここが違う
キャリア|2020/10/01 11:00
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アイデアが出るのは会議室前の廊下87%がムダだと答える｢毎週の定例会議｣は､なぜなくならないのか
キャリア|2020/08/18 09:00
