職場の心理学 #女性・OL・主婦 #社内改革 2013/03/18 9:30 #134 #135 #136 #137 #138 #139 「女性管理職を3割に」USJの挑戦 PRESIDENT 2013年1月14日号 溝上 憲文 +フォロー 人事ジャーナリスト 前ページ 1 2 3 4 5 6 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む 【関連記事】 課長止まりの女性キャリア、役員になる女性キャリア 「女性だけの職場」は女性リーダーを育てるか?【1】 「エラくなる女」の見極めポイント 「世界の働きたい企業ランキング」日本勢はなぜ不人気なのか 部長で終わる人、役員に上る人、係長にすらなれない人【1】 1 2 3 4 5 6 溝上 憲文(みぞうえ・のりふみ) 人事ジャーナリスト 1958年、鹿児島県生まれ。明治大学卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。著書に『人事部はここを見ている!』など。 <この著者の他の記事> ホワイトでもグリーンでもない…茹でガエルにされるパープル企業を辞めた若者が熱視線注ぐ企業の「色」と社名 関連記事 課長止まりの女性キャリア、役員になる女性キャリア 「女性だけの職場」は女性リーダーを育てるか?【1】 「エラくなる女」の見極めポイント ランキング 1位 だからハーンは「熊本は大嫌いだ」と書いた…セツの養父母まで呼び寄せた九州移住がたった3年で破綻したワケ ランキングをもっと見る キャリア #女性・OL・主婦 #社内改革 #ダイバーシティ #USJ #アイデア