3千本の報告書「技術探題」の蓄積

<strong>榊原定征</strong>●さかきばら・さだゆき 1943年、神奈川県生まれ。67年、名古屋大学大学院工学研究科応用化学専攻修士課程修了、東洋レーヨン（現東レ）入社。94年経営企画室長、96年取締役、99年専務、2001年副社長、02年社長。10年より現職。
東レ会長 榊原定征●さかきばら・さだゆき 1943年、神奈川県生まれ。67年、名古屋大学大学院工学研究科応用化学専攻修士課程修了、東洋レーヨン（現東レ）入社。94年経営企画室長、96年取締役、99年専務、2001年副社長、02年社長。10年より現職。

経済のグローバル化が進み、中小企業も海外で事業を展開する時代になった。だが、多くの日本企業が、海外の子会社や工場の運営に、弱点を持つ。世界各地それぞれにふさわしい経営者が足りない、と嘆く。

でも、考えてみれば、そんなに難しい問題ではない。日本人社員を送り込み、経営させようとするから、いけないのだ。東レは、現地の人を社長にするなど韓国で確立した「4つの基本方針」で、成功した。