採用ミスをしたことに気づいたときは、どれくらい迅速に行動する必要があるのでしょう。ラファエル・ロドリゲス（チリ）

 

採用ミスに気づいたら、早すぎると感じられるくらい素早く行動してください。どんな場合でも、例外なく、素早く介入するほうが組織にとっても、あなた自身のキャリアにとっても、さらには解雇する相手にとってもよい結果をもたらします。

（回答者ジャック＆スージー・ウェルチ　翻訳＝ディプロマット　（c）2007. Jack and Suzy Welch. Distributed by New York Times Syndicate.）