#解雇・リストラ #コミュニケーション 2015/03/10 20:45 10問で診断! 自分では気づかない「リストラ危険度」 PRESIDENT 2014年2月17日号 小島 貴子 +フォロー 東洋大学理工学部生体医工学科准教授 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=野澤正毅) 【関連記事】 「追い出し部屋」はもう古い! リストラの最新手法 バブル入社組が危ない! 「年功序列賃金」は崩壊したのか 65歳まで会社にぶら下がり続ける方法は 再就職支援の実態と3つの成功条件 給料4割減でも手取り7割をキープするには? 1 2 3 小島 貴子(こじま・たかこ) 東洋大学理工学部生体医工学科准教授 キャリアカウンセラー。1958年生まれ。埼玉県職業訓練指導員、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任准教授、東洋大学経営学部経営学科准教授を経て現職。近著に『わたしの人生は、わたしのモノ』(朝日新聞出版)。 関連記事 「追い出し部屋」はもう古い! リストラの最新手法 バブル入社組が危ない! 「年功序列賃金」は崩壊したのか 65歳まで会社にぶら下がり続ける方法は ランキング 1位 だから同年齢で「見た目」に天と地の差がでる…大学病院の医師が伝授「老化の進行を大幅に遅らせる手段」 ランキングをもっと見る キャリア #解雇・リストラ #コミュニケーション #出世 #昇進 #評価・査定 #年収・給料