仕事の評価は「人望」で決まる

長いサラリーマン人生を歩んでいると、人をうらやましいと思うこともあるのではないでしょうか。同期入社で学歴や見た目、これまでの実績という点で自分と大差ないはずなのに、なぜか会社でいつも人の中心にいて、気がついたら出世しているという人を目にしたことがあると思います。

人事の評価は、仕事の成果だけではありません。人望があるかどうかも重要なポイントです。

上司や部下に好かれるための大事な要素は、明るさといつも笑顔でいることだと思います。ソフトバンクグループ代表の孫正義さんは明るくて笑顔も可愛らしい方です。そして上の人に対して物おじせずに話をする。それが的を射ていると、上の人からも面白いやつだと新鮮に感じられ、興味を持たれるのです。