「早期化」「多様化」「積極化」が特徴だった2017年卒の新卒採用。企業が危機感を強める一方、学生にはある傾向が顕著になっている。
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続きを読む2000人以上を指導した電通マンが添削「内定が出る志望動機」
就活面接で「世の中に良いことをしたい」と語る学生を必ず落とす役員の"納得の言い分"【2022上半期BEST5】
2000人以上を指導した電通マンが添削「内定が出る志望動機」
就活面接で「世の中に良いことをしたい」と語る学生を必ず落とす役員の"納得の言い分"
「大学3年の10月」には内定が出る
東大生でも大学4年から就活を始めると"全滅"する…就活の「超早期化」の恐ろしい実態
「突然の倒産」で路頭に迷ったが…
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東大に忍び込んだ盗人が「養老研究室」を避けたワケ
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「タイミーさん」「シェアフルさん」と呼ばれる
「人間扱いされなくて新鮮」「お金もらって大人のキッザニア体験」…正社員も稼ぐスキマバイトの不都合な真実
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