成果を出せない部下や、やる気がなく無気力な部下、扱いにくい部下……これらを解決するためには、部下が抱える「人目」「比較」「やらされ」「コンプレックス」の悩みを解消してあげることが大事です。そのために、リーダーは、どのように部下に対して声掛けをすべきでしょうか？（2022年11月21日レター）

最近、経営の現場で「ウェルビーイング」という言葉をよく聞くようになりました。ウェルビーイングを一言でいうと、イキイキと生きること。社員がイキイキと働く職場づくりは、経営者にとって重要な課題の一つになっているようです。

ウェルビーイングが大切なのは子どもたちも同様です。暗い顔をして塾にやってきても学習効果は上がらないどころか、勉強嫌いになるだけでしょう。では、子どもたちにイキイキと学んでもらうために何に気をつければいいのか。私たちが注意しているのは、人から笑顔を奪う4つの要因、「人目」「比較」「やらされ」「コンプレックス」です。一つずつ解説していきしょう。

（構成＝村上敬）