資生堂は、末川久幸社長が3月31日付で退任し、前田新造会長が4月1日付で社長を兼ねるトップ交代に踏み切る。2011年4月、52歳で就任した若手のエースがわずか2年で突然降板、実力会長が再登板する人事は異例以外の何ものでもなく、「負のスパイラル」に見舞われる名門の危機的状況を象徴している。

今回のトップ交代は、末川社長による辞任申し出を受け、同社の社外取締役らで構成する役員指名諮問委員会が前田会長を後任に推挙。福原義春氏ら社長経験者の3相談役の了承を得て固まった。

末川社長退任の表向きの理由は「健康上の問題」。3月11日のトップ交代発表の記者会見で、末川社長は「体調に不安を感じ、全力疾走で挑むのが難しいと感じた」と説明した。

【関連記事】
なぜ資生堂は営業部員のノルマを廃止したのか
ルイ・ヴィトンと無印とカレーの共通点
LVMHが早稲田大学とパートナーを組む狙い
資生堂「グローバル人事革命」の最先端
100年商品を育てる「ブランド・エクイティ」とは