超一流の仕事術 全解明 #チームワーク #リーダー 2018/04/16 9:00 #5 #6 #7 #8 #9 #10 なぜ「優秀社員」だけだと失敗するのか 選定基準は"絶対的なスキル"の有無 PRESIDENT 2017年3月6日号 瀧本 哲史 +フォロー 京都大学客員准教授、エンジェル投資家 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=小泉なつみ) 【関連記事】 メルカリが"仲間と目標"を重要視するワケ デキる職場は3人で"フラフープ"を運べる 「社会的手抜き」を回避するチームワーク 困った部下をうまく動かす「5つの鉄則」 ブラック職場で「謀反」が起こる仕組み 1 2 瀧本 哲史(たきもと・てつふみ) 京都大学客員准教授、エンジェル投資家 東京大学法学部卒業。東京大学大学院法学政治学研究科助手を経て、マッキンゼー&カンパニーへ。主にエレクトロニクス業界のコンサルティングに従事する。3年の勤務を経て投資家として独立。著書に『僕は君たちに武器を配りたい』『君に友だちはいらない』などがある。 <この著者の他の記事> "ムダな仕事"を求める上司を説得する方法 関連記事 メルカリが"仲間と目標"を重要視するワケ デキる職場は3人で"フラフープ"を運べる 「社会的手抜き」を回避するチームワーク ランキング 1位 このままでは日本車も半導体も作れなくなる…日本が誇る基幹産業を"人質"に取った習近平の「最大の切り札」【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る キャリア #チームワーク #リーダー #スキル