だからといって、いままでプライベートの話をほとんどしてこなかったのに、急に「明日の休みは彼氏とどこか行くの?」などと聞くのは地雷を踏む危険がある。まずは男性のほうが自分の家族の話などをして、自己開示をしていくといいだろう。それも自慢話ではなく、過去のちょっとした失敗や恥ずかしい話がいい。そうすることによって、やがて女性のほうから「このあいだの日曜日は、こんなところに行ってきたんですよ」という話が出やすくなる。

3位は「『出世してこそ幸せ』など男性的な価値観を押しつける」。これは男女別で見ると、男性は1位だが、女性はワースト3にも入っていない。しかし相手が誰であっても、価値観を押しつけると嫌われるのはいうまでもない。繰り返すが、出世してこそ幸せと思っている人はいまや男性でも少なくなりつつある。お金よりもやりがいを重視する人も多い。相手が自分と同じ価値観を持っているとは限らないと肝に銘じよう。

仕事で好かれるマナーの大原則
1.その「女性らしさ」は思い込み!
2.自分の価値観を押しつけない
3.配慮しすぎは逆効果

【調査概要】楽天リサーチの協力を得て実施。対象:組織で働く1000人(20~50代、男女比1:1) 期間:2014年3月3~5日 【集計方法】回答を次のようにポイント化して集計(救いようがないバカ:4、かなりバカ:3、ちょいバカ:2、気にならない:1)

FeelWorks代表・青山学院大学兼任講師 前川孝雄
1966年生まれ。リクルートで「リクナビ」等の編集長を経て起業。企業の人材育成を手がける。独自開発した「上司力研修」は延べ100社超で導入。
(構成=長山清子)
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