さらに働く人の価値観も多様化している。許せない「行動」の2位に「上司にはぺこぺこし、部下には威張る」が入っていることに注目してほしい(図を参照)。男性中心で全員が組織内での出世を目指していた時代は、上役に取り入るのは当たり前だった。

「バカ」と感じる行為ランキング「行動」「話し方」

しかし職場に増える女性や最近の若手など「出世がすべてではない」と考える人には、それが見苦しい姿に映るのだろう。そもそも出世など関係ない非正規雇用者も4割まで増加。つまりこれからは上ばかり見ている「ヒラメ社員」ではまずいということだ。上も下も横も見ながら、全方位の人たちと協調していかなければならない。結局のところ、いま問われているのは共に働く人とうまくやっていこうとする姿勢そのものなのだ。

【アンケート調査概要】楽天リサーチの協力を得て実施。対象:組織で働く1000人(20~50代、男女比1:1) 期間:2014年3月3~5日 【集計方法】回答を次のようにポイント化して集計(救いようがないバカ:4、かなりバカ:3、ちょいバカ:2、気にならない:1)

FeelWorks代表・青山学院大学兼任講師 前川孝雄
1966年生まれ。リクルートで「リクナビ」等の編集長を経て起業。企業の人材育成を手がける。独自開発した「上司力研修」は延べ100社超で導入。
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(構成=長山清子)