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リクナビNEXTが今年1月、企業の人事担当者500人に実施した調査によると、女性の管理職登用に向けた取り組みとして「外部からの採用」を挙げた企業は1割強だった。
調査を実施した副編集長の原田芳江氏によると、「内部登用を考える企業が多いが、採用についても問い合わせが来ている」という。
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