多くのマネジャーが偏っている

ここでは、丸投げを機能させるためのレンズとして、この2つを改めて整理していきます。

リーダーシップだけでは、組織は回りません。「理想は素晴らしいんだけど、誰が何をやるのか全然決まっていない」という状態。マネジメントだけでは、組織は動きません。「誰が何をやるかは決まっているけど、なぜやるのかわからない」という状態。

両方が揃ったとき、組織は最も強くなります。