AI時代における上司の役割

あなたが上司の立場にあるならば、自分の強みがどこにあり、どの部分が不足しているのかを客観的に見つめ直す必要があります。

上司が果たすべき主な役割には、次のような5つの項目が挙げられますが、これらすべてに共通して 「ワークデザイン」（仕事の設計）という視点が不可欠です。

①チームの課題設定とビジョンの共有

上司はチームの課題や方向性を明確に提示し、部下の個別の目標と組織の目標を擦り合わせることで、部下が最大のパフォーマンスを発揮できる場を提供しなければなりません。