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おごらない上司には直接言わず、人を使って忠告させる
コロナ禍では、仕事の後に職場のみんなで連れだって赤ちょうちんに……といったこともすっかり減りました。
それでもやはり、たまには上司から誘われることもあります。そんなときに発生するのが、支払いを巡るモヤモヤです。
上司が部下を誘うときは、上司のおごりで、と部下は期待してしまうものですが、ごくまれに、きっちり割り勘にする上司もいます。いやいやそこはおごってくださいよ、ひたすら愚痴や自慢話の聞き役を引き受けたのだからと思うものの、そんなことは口に出せない。
しかしながら、おごろうと思ってない人に、おごらせるのは無理です。会社から何らかの手当てが出る場合なら、部下がねだることに効果もあるかもしれませんが、手当の出ない会社なら期待できません。
上司にもそれぞれ経済事情があって、余裕がない人はいますし、奥さんがお金に細かい人だと、お小遣い程度しか持ってない上司もいます。それぞれ懐事情があって、おごりたくてもおごれない人もいるわけです。
ですから部下の立場で「上司なんだから、おごってくださいよ」と言うのは、やめておいたほうがいいでしょう。上手に甘えられるならいいですが、言い方がまずいと相手の感情を損ねてしまうことにもなりかねません。そうなると悪い評価をつけられたりと、意趣返しに遭う可能性もあります。
もし上司から誘われて割り勘で飲むのがどうしても不満なら、その上司の同僚や先輩にあたる人に「うちの上司、毎回割り勘なんです」と伝えてはどうでしょうか。その人から「おまえ部下を誘っておいて割り勘なんて、みっともないぞ。ちゃんとおごってやれ」などと、言ってもらうといいでしょう。
それでも変わらないなら、そこそこのつき合いにとどめることです。お声がかかっても適当な理由で断っていいし、一緒につき合うときも上司の愚痴や説教がはじまったら「今日はこのくらいで……」とお開きにすればいいのです。自分のお金で飲む以上、面白くないなら失礼のないように言い方に気をつけつつも、適当に切り上げるべきでしょう。
そんな部下の雰囲気から、「やっぱりおごったほうがいいかな」と気づいてくれればそれでよし。それでも変わらなければ、その程度のつき合いだと割り切りましょう。
経費の使い方が目に余る部下に恨まれずに却下する方法
会社でお金にまつわることというと、経費の問題があります。
経費のチェックも上司の大事な役目。統一基準はあっても、最後は各部門の長に裁量が委ねられます。たとえ同じものでも使途理由によっては認められないものもあれば、異例として認めてくれることもあります。つまりそこにグレーゾーンが存在しているわけです。
それをいいことに、ささいなことでも経費に計上して提出する部下もいるのではないでしょうか。ところが部下に恨まれるのが嫌で、つい認めてしまう弱気な上司もいるかもしれません。
しかし放っておくとエスカレートするのは目に見えています。恨みを買わずに突き返すにはどうすればいいでしょうか。
こういう場合、私がお勧めしたいのは、無下に断るのではなく、いったん預かっておいてあとで本人に突き返す、というやり方です。
「一応、預かるけど、全体の経費のバランスで通らなかったら諦めてね」というような言い方をしておくのがいいでしょう。そのうえで、目に余るときは「やっぱり今回の基準だと、君の経費は通せなかった」と言って突き返しましょう。
これならば上司も一度は検討してくれたと思って、納得するはずです。不満に思う部下もいるでしょうが、検討した結果無理だったと言われれば、納得せざるを得ません。また、突き返すことによって、本人の経費に対する意識を高めることにも繋がるでしょう。
借りた金を返さない同僚には「明日までに返して」
お金のことでありがちな問題といえば、貸したお金を返してもらえないパターン。
たとえば同僚たちと飲み会をしたときに、たまたま立て替えてあげたお金を、いつまでたっても返してくれない、というケース。お金の貸し借りでは、借りたほうより、貸したほうがストレスになるのが世の常です。
借金というのは、貸した側から返せとは言いづらいものです。だから、催促することなく、相手から返してもらえるのが理想なのですが、それどころか何度か伝えているにもかかわらず返さない人もいますよね。
何か事情があるにせよ、なめられていることには違いありません。こういう確信犯は、放っておけば返さないでしょうから、取り立てるしかありません。「こちらもお金がなくて困っているから、立て替えた分、返してもらえないか」とはっきり伝えてください。
そのときに、「わかった、今度返すよ」という返事で許してはいけません。それでは同じことの繰り返しになります。
「すぐ必要なんだ。今すぐ返してくれないか」と言ってみましょう。今はそんなお金はないと言われたら、「じゃあ明日までに返してくれ」とはっきり言いましょう。それまで「コイツなら大丈夫」と思われていたとしても、うるさく取り立てれば相手のターゲットから外れることになります。
お金にルーズな人間にお金を貸すときや立て替えるときは、簡単でいいからその場で一筆、書いてもらうというのも、なめられない秘訣です。原則はそんな相手には二度と貸したりしないことです。
お金にケチな妻にも時には毅然として立ち向かえ
最後に、妻がお金にシビアな場合はどうしたらいいかという疑問にもお答えしておきましょう。たとえば旅行なんてお金のムダ、外食するなら近所のチェーンだけ。夫婦でもめ事が起こると「毎月のお小遣いを減らすわよ」などと脅してくる。
そんな妻に虐げられているという人もいます。しかしそれでは働き甲斐もなく、生活の楽しみもなくなってしまいます。こういう状態を放っておくと、後々、夫婦間に重大な亀裂を生むことにもなりかねません。
旦那が働いて稼いだ金なのに、完全に家の家計を牛耳る妻はいるものです。本連載の「第4話 しつこく食事や飲み会に誘ってくる人に、カドを立てずに断る方法は？」などでも触れていることですが、そもそも主婦がこれほど家庭の中で高い地位を保っているのは、世界の中でも日本くらいです。
他の国々では夫婦であろうと、稼いだ人がお金の使いみちを決めるのは当たり前のこと。ハリウッド映画で奥さんが色仕掛けで「ソファがほしいんだけど」と言って旦那をその気にさせるシーンをみますが、それも妻には何を買うか決定権がないからです。その点では、欧米は日本より亭主関白なのですが、そういうことは日本で報道されません。日本の夫は人がよすぎるのです。
その妻にしても、倹約した分を貯蓄に回しているならまだしも、自分はママ友とランチをしたり、好きな洋服を買ったり、子どもとコンサートに出かけたりと、自分の楽しみにお金を使っているケースも少なくありません。
もし自分の妻もそのタイプなら、早めに気持ちを伝えたほうがいいでしょう。そうしないとストレスが溜まって、ある瞬間にブチギレてしまうことにもなりかねません。あるいは他の女性に関心を持つことにもなりかねません。どちらも、取り返しのつかないことになりますよね。
伝え方としては「こんなに潤いのない生活では、なんのために働いているかわからない」、「もっと楽な仕事に転職しようかな」などと、深刻な面持ちで言ってみましょう。そのことで相手に危機感を持ってもらうことが大切です。
上司であれ、配偶者であれ、下手に出ていれば無難ではありますが、下手に出ていると、増長してどんどん向こうの要求が強まり、こっちのストレスも爆発寸前まで溜まっていきます。どこかのタイミングで毅然と「これじゃあ納得できない」「無理だ」と本音をぶつけることも必要です。
それが長い目で見れば、人間関係を保つことにもなることを知っておきましょう。
