キャリア

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  ｢外資系｣はAIをどう使っているのか…元グーグル幹部社員が明かす｢AIに絶対やらせないこと｣リスト

  橋口 剛

  
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  ｢外資系｣はAIをどう使っているのか…人間なら数カ月かかる結論を10分で出す｢AI経営会議｣の全貌

  保科 学世

  
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  AIで作った文章を見抜くたった一つのフレーズ

  中山 順司

  
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  ｢Gemini､ChatGPT､Claude｣どれに何を任せるか…会議､プレゼン､経費精算｢丸投げ｣完全ガイド

  木内 翔大,茶圓 将裕

  
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  ｢AIエージェント｣活用率は5.6倍の差…1827人調査で判明した年収1500万円vs.500万円未満｢AI格差｣残酷な正体

  プレジデント編集部

  
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  私が原稿を書くときにAIを一切使わない理由

  茂木 健一郎

  
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  二千年前に説かれた｢役職定年｣の乗り越え方

  齋藤 孝

  
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  何でも褒める人はすぐ見抜かれる…部下に慕われるリーダーが絶対外さない"フィードバック"の急所

  山本 渉
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  そりゃ｢キレる老人｣が大量に生まれるわ…山口周氏｢テクノロジーの進化が中高年から奪った大事なモノ｣

  山口 周
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  記憶力は20代で賞味期限切れだが…40代を超えても成長する人と大谷翔平に共通する｢能力｣とは

  児玉 光雄
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  ｢遠慮せずに何でも言って｣はNG…部下の本音を引き出す｢できる上司｣が使っている"言い換えフレーズ"

  釜本 莉奈
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  IQでも運動能力でもない…人生に成功した8000人の天才と大谷翔平に共通する｢意外すぎる武器｣の正体

  児玉 光雄
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  なぜ大谷翔平だけが二刀流を実現できたのか…｢練習量を2倍｣ではない､誰でもできる合理的なスキルアップ術

  児玉 光雄
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  映画｢ほどなく､お別れです｣の大ヒットで｢納棺師｣志望者が急増も…｢生半可な気持ちで続けられる仕事ではない｣

  AERA DIGITAL
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  大谷翔平はこれを実践しているから世界一になれた…地味で苦痛な作業が｢快感｣に変わる｢脳のバグらせ方｣

  児玉 光雄
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  怒っている人に｢申し訳ございません｣の連発は逆効果…クレーム対応現場で使われる"最強フレーズ"

  つみきち
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  ｢ここでは正当に評価されない…｣退職を決意するZ世代が会社に見切りをつけた"お金"ではない本当の理由

  小出 翔
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  ｢若いのにすごいね｣は言ってはいけない…年齢･性別･立場に触れず相手の努力を100%讃える万能フレーズ

  つみきち
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  内定が出にくい人の癖

  面接官の｢徹夜できますか?｣にどう答えるか…別室に通されて即内定ゲットした学生の絶妙な返答フレーズ

  佐藤 圭一
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  逆境からトップに立つ人の人間学

  能力でも努力でもない…南極探検隊｢人類初到達｣｢5名全滅｣2つのチームの命運を分けた"リーダーの資質"

  小森 俊司
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  ｢Yes｣の後に一言加えるだけでいい…英語が話せなくても"その場をうまく乗り切れる"スマートな返し

  濱崎 潤之輔
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  褒められたときに｢私なんて全然｣と言ってはいけない…感じがいい人の"好感度バツグンの切り返し"

  つみきち
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  ｢仕事ができるかどうか｣よりもよっぽど重要…タスクはそつなくこなすのに､なぜか評価が低い人の共通点

  松原 奈緒美
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  だから事務職一筋の50代女性が抜擢された…学歴と年齢で判断する会社がこれから勝ち残れないこれだけの理由

  小出 翔
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  ｢日本人のトップ3%｣に入る条件は｢1時間の休憩｣で決まる…ジムでもサウナでもない､富裕層が没頭する｢最高の習慣｣

  西田 理一郎

  
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  ｢10年後｣を想像してみてほしい

  ノートパソコンだけで仕事をする人は時間を捨てている…｢飲み会数回分｣の費用で手に入る"超効率化アイテム"

  宗 健
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  良い給料は欲しいが気楽に働きたい…若者が仕事に｢生きがい｣を求めなくなった歴史的ターニングポイント

  金間 大介,酒井 崇匡
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  ｢自分らしく生きたい｣｢趣味が大事｣は一緒だが…20年前の若者にあってZ世代からはすっぽり抜け落ちたもの

  金間 大介,酒井 崇匡
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  だから865人中8割は行動できなかった…｢英語を勉強する｣を必ず行動に落とし込むための"言い換え5選"

  古川 武士
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  上司の勘で行う"適材適所"より効果的…AIマッチング技術による"配置"が成果をあげるワケ

  小出 翔