人手不足が深刻化している。最近では、応募者数を増やすために「履歴書不要」を掲げる企業も目立つ。これまで200件を超える労働事件を担当してきた弁護士の島田直行氏は、「労働事件の99.9%は採用ミスが原因。履…

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